Quality Assurance Jr

Myrtha Pools

Milano

In loco

EUR 32.000 - 38.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto
Piano di formazione continuo
Orario flessibile
Policy di Smart Working
Ambiente giovane e inclusivo

Descrizione del lavoro

Myrtha Pools, leader internazionale nel design e nell'installazione di piscine professionali, cerca una risorsa da inserire nell’Area Qualità per analisi, monitoraggio e ottimizzazione dei processi legati all’esecuzione e all’installazione dei progetti.

La candidata ideale ha almeno 2 anni di esperienza, buona conoscenza dell’inglese (B2) e spiccata attitudine al miglioramento continuo; offrendo piano formativo, orario flessibile e buoni pasto, è prevista assunzione diretta con contratto a tempo

Competenze

  • Collaborare allo sviluppo e all'implementazione di miglioramento dei processi aziendali.
  • Monitorare le performance dei processi attraverso KPI e analisi dei dati.
  • Partecipare all'analisi delle non conformità, individuando le cause radice e contribuendo alla definizione di azioni correttive e preventive.
  • Collaborare con le altre funzioni aziendali per favorire la standardizzazione e l'ottimizzazione dei processi.
  • Esperienza nel ruolo minimo 2 anni.
  • Spiccata predisposizione al miglioramento continuo.
  • Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
  • Attitudine al lavoro in team e alla gestione di progetti interfunzionali.

Mansioni

  • Collaborare allo sviluppo e all'implementazione di miglioramento dei processi aziendali.
  • Monitorare le performance dei processi attraverso KPI e analisi dei dati.
  • Partecipare all'analisi delle non conformità, individuando le cause radice e contribuendo alla definizione di azioni correttive e preventive.
  • Collaborare con le altre funzioni aziendali per favorire la standardizzazione e l'ottimizzazione dei processi.
  • Attitudine al lavoro in team e alla gestione di progetti interfunzionali.

Conoscenze

Inglese B2
Problem solving
Teamwork
Organizzazione

Descrizione del lavoro

Myrtha Pools, nata da una divisione commerciale di A&T Europe SpA fondata nel 1961, azienda leader internazionale per la progettazione e installazione di piscine professionali da competizione, ludiche e di design. Con oltre 360 dipendenti diretti, 16 branch/subsidiary, presente in oltre 70 Paesi al mondo è fornitore dei principali eventi internazionali di nuoto.


Nell'attuale fase di espansione dell'azienda desideriamo incontrare le candidature più qualificate in relazione alla ricerca di un


La risorsa, inserita all'interno dell'Area Qualità, sarà coinvolta in attività di analisi, monitoraggio e ottimizzazione dei processi aziendali, con particolare focus sul processo di esecuzione ed installazione dei progetti, collaborando con i diversi reparti per promuovere una cultura della qualità totale e garantire il raggiungimento degli standard definiti.


Principali responsabilità


  • Collaborare allo sviluppo e all'implementazione di miglioramento dei processi aziendali.

  • Monitorare le performance dei processi attraverso KPI e analisi dei dati.

  • Partecipare all'analisi delle non conformità, individuando le cause radice e contribuendo alla definizione di azioni correttive e preventive.

  • Collaborare con le altre funzioni aziendali per favorire la standardizzazione e l'ottimizzazione dei processi.

  • Esperienza nel ruolo minimo 2 anni.

  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2).

  • Spiccata predisposizione al miglioramento continuo.

  • Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.

  • Attitudine al lavoro in team e alla gestione di progetti interfunzionali.


RAL prevista indicativa 35 K in base alla seniority.


Il posizionamento retributivo avverrà in base a criteri oggettivi quali: competenze tecniche e trasversali, esperienza pregressa e responsabilità assegnate, che saranno discussi in sede di colloquio.


Contratto inserimento diretto - tempo determinato 12 mesi


Luogo di lavoro: CASTIGLIONE D/S (MN)



  • Inserimento diretto in azienda

  • Piano di formazione continuo

  • Orario flessibile

  • Policy di Smart Working

  • Buoni pasto

  • Eventi ed attività sportive per il benessere dei dipendenti

  • Ambiente giovane, dinamico e fortemente inclusivo

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