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Overtech Consulting cerca un Quality Assurance Engineer per assicurare la qualità di prodotto e processo in contesti tecnologicamente avanzati nel settore Difesa, con focus su conformità e miglioramento continuo. Il ruolo collabora con R&D e Produzione per rispettare standard e requisiti normativi.
La posizione richiede 1–3 anni di esperienza in QA strutturata, laurea ingegneristica e conoscenza di standard ISO/aq.
Roma/Fusaro - Full on site | RAL 30K – 45K (in base agli anni di esperienza)
Inserita in contesti tecnologicamente avanzati e altamente complessi nel settore della Difesa, la risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione della qualità di prodotto e processo, nel rispetto degli standard di settore e dei requisiti normativi, partecipando attivamente a tutte le fasi di sviluppo prodotto in collaborazione con il team di R&D e di Produzione.
Entrerai nel dipartimento di Quality Assurance e contribuirai concretamente a:
Roma/Fusaro (on-site)
Overtech Consulting è una società di consulenza ingegneristica fondata da professionisti con esperienza tecnica e gestionale nei settori Aerospazio & Difesa.
Operiamo nello sviluppo software e nell'ingegneria di sistemi complessi, collaborando con aziende strutturate su progetti ad alta integrazione tecnologica: sensoristica avanzata, sistemi mission-critical, architetture software per piattaforme industriali.
Siamo una realtà in rapida crescita, con una struttura tecnica in-house che si occupa di coordinamento di progetti, formazione e sviluppo tecnologico. La nostra struttura è snella e orientata alla delivery: decisioni rapide, confronto diretto e responsabilità chiara.
Lavoriamo su progetti dove la componente di ricerca e sviluppo è concreta: nuove architetture, integrazione tra sottosistemi, ottimizzazione delle performance, ricerca su tecnologie on the edge.
Entrare in Overtech significa lavorare su progetti concreti, con impatto diretto sui sistemi sviluppati ed essere di un percorso che porterà all’applicazione di tecnologie emergenti.
Overtech Consulting promuove un ambiente di lavoro basato su diversità, equità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, convinzioni personali o politiche, responsabilità familiari o background socio-economico.