Quality Assurance Coordinator

LHH Recruitment Solutions; Vicenza; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LHH Recruitment Solutions ricerca una figura di Quality Assurance Coordinator per una solida realtà del settore alimentare. La risorsa coordinerà le attività QA e Food Safety, collaborando con Produzione, Qualità e funzioni esterne per garantire standard elevati.

La posizione prevede presenza sul campo, gestione di audit, non conformità e miglioramento dei processi. Sede di lavoro nei pressi di Bassano del Grappa (VI); disponibilità a trasferte brevi è richiesta.

Competenze

• Esperienza in qualità e/o Food Safety in aziende alimentari.
• Conoscenza di audit e azioni correttive.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di coordinamento e gestione documentale.

Mansioni

• Coordinare operativamente l’area Qualità, Favorire l’avanzamento delle attività.
• Presidiare QA e Food Safety in stretto contatto con Produzione e altre funzioni.
• Gestire richieste qualitative e di conformità dai clienti, anche GDO/Retail.
• Gestire non conformità interne, cliente e fornitore, e azioni correttive.
• Gestire audit, documentazione e certificazioni alimentari.

Conoscenze

Quality Assurance

Food Safety

Audits

Coordination

Documentation

Interfaccia clienti

Formazione

Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari

Strumenti

BRC

ISO 22000

FSSC 22000

Descrizione del lavoro

LHH Recruitment Solutions, per importante e strutturata realtà del settore alimentare, caratterizzata da un contesto produttivo in crescita e da una crescente complessità legata a volumi, clienti e mercati serviti, ricerca una figura di: QUALITY ASSURANCE COORDINATOR La risorsa entrerà a far parte dell’area Qualità assumendo un ruolo trasversale e fortemente operativo nel coordinamento delle attività di Quality Assurance e Food Safety.

La posizione prevede una significativa presenza sul campo e un confronto costante con le diverse funzioni aziendali, rappresentando un importante punto di raccordo tra Qualità, Produzione, clienti, fornitori, enti e interlocutori esterni.

L’obiettivo sarà contribuire a garantire il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza alimentare, favorendo al contempo l’avanzamento delle attività e il miglioramento dei processi in un’organizzazione in continua evoluzione.

Responsabilità

La risorsa si occuperà principalmente di:

• coordinare operativamente le attività dell’area Qualità, favorendo la collaborazione, la definizione delle priorità e l’avanzamento delle attività;
• presidiare le tematiche relative a Quality Assurance e Food Safety, lavorando a stretto contatto con Produzione e con le altre funzioni aziendali;
• gestire le richieste qualitative e di conformità provenienti dai clienti, con particolare riferimento al canale GDO/Retail e ai mercati internazionali;
• supportare la gestione delle non conformità interne, cliente e fornitore, coordinando e monitorando le relative azioni correttive;
• contribuire alla gestione e al mantenimento dei sistemi e delle certificazioni in ambito alimentare;
• partecipare alla preparazione e alla gestione di audit di clienti ed enti certificatori, presidiandone le eventuali risultanze;
• interfacciarsi con enti, autorità competenti e organismi esterni per gli aspetti di pertinenza;
• contribuire all’aggiornamento e al miglioramento della documentazione e dei processi relativi alla qualità e alla sicurezza alimentare;
• collaborare nella gestione degli aspetti legati a packaging, etichettatura e conformità dei prodotti destinati ai mercati italiani ed esteri;
• collaborare con RSPP e referenti interni nella gestione degli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro.

Profilo

Ci rivolgiamo a professionisti che abbiano maturato esperienza in ambito Quality Assurance e/o Food Safety all’interno di aziende alimentari produttive e che desiderino inserirsi in un ruolo caratterizzato da crescente autonomia, trasversalità e responsabilità.

La persona ideale possiede:

• laurea preferibilmente in Scienze e Tecnologie Alimentari, Biotecnologie Alimentari o percorso affine;
• esperienza maturata nell’area Qualità di aziende del settore Food/Packaging , preferibilmente caratterizzate da processi produttivi e di confezionamento;
• conoscenza dei principali sistemi e standard di certificazione del settore alimentare, quali BRC, ISO 22000, FSSC 22000 o equivalenti;
• esperienza nella preparazione e gestione di audit e delle relative azioni correttive;
• buona conoscenza delle tematiche di Quality Assurance e sicurezza alimentare;
• capacità di interfacciarsi con clienti e interlocutori interni ed esterni;
• buona conoscenza della lingua inglese , necessaria per il confronto con clienti e interlocutori internazionali;
• attitudine al coordinamento, capacità organizzative, concretezza e orientamento alla risoluzione dei problemi;
• disponibilità a operare in modo concreto e vicino alle attività di stabilimento.
• Disponibilità a trasferte brevi

Costituiranno elementi preferenziali l’esperienza nel settore alimentare, la conoscenza delle dinamiche GDO/Retail e precedenti esperienze relative a packaging, etichettatura, rapporti con enti e tematiche HSE.

La posizione offre l’opportunità di entrare in una realtà alimentare strutturata e in evoluzione, assumendo un ruolo centrale e trasversale nel presidio dei processi di qualità e sicurezza alimentare.

Sede di lavoro: Limitrofi di Bassano del Grappa (VI) .

La azienda è disponibile a valutare anche professionisti provenienti da altre aree geografiche interessati a trasferirsi nei territori limitrofi a Bassano del Grappa.

RAL indicativa: €40.000 - €50.000, da definire in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate dalla persona individuata.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»