QHSE Manager

Tor - Recruitment & HR Consulting; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza HR cerca un QHSE Manager a Roma per gestire la Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente. Richiesta laurea in materie scientifiche, esperienza di 6 anni in settori complessi e ottima conoscenza dell'inglese. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita.

Competenze

• Esperienza di almeno 6 anni in ruolo analogo in aziende complesse.
• Abilitazione al ruolo di RSPP (art 16 D.Lgs. 81/2008).
• Qualifica di formatore per la Sicurezza.

Mansioni

• Gestire le attività in materia di Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente.
• Garantire le normative vigenti in salute e sicurezza.
• Coordinare l'ottenimento delle certificazioni ISO.

Conoscenze

Capacità di gestire un team

Ottima conoscenza della lingua inglese

Formazione specialistica in materia HSE

Formazione

Laurea in materie scientifiche o giuridico economiche

Descrizione del lavoro

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting

per strutturata realtà internazionale del ravennate siamo alla ricerca di un / a :

QHSE Manager

La risorsa inserita, riportando direttamente al General Manager, sarà responsabile della gestione e coordinamento delle attività in materia di Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente (QHSE). Tra le principali mansioni, il / la candidato / a si occuperà di :

• Ricoprire il ruolo di Delegato di sicurezza di I livello e di RSPP, adempiendo alle responsabilità di cui all’art. 33 del D.Lgs. 81 / 08.
• Garantire l'adempimento delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza occupazionale e protezione ambientale.
• Coordinare le attività per l'ottenimento e il mantenimento delle certificazioni ISO 9001 : 2015, ISO 14001 : 2015, e ISO 45001 : 2018.
• Promuovere la cultura QHSE all'interno dell'organizzazione, sensibilizzando i dirigenti e i preposti sul rispetto delle norme di sicurezza.
• Supportare la valutazione dei rischi associati a nuove commesse e identificare le misure di protezione necessarie.
• Coordinare la valutazione e l'applicazione dei nuovi requisiti legislativi e normativi.
• Mantenere i rapporti con le terze parti incaricate delle certificazioni e gestire gli audit annuali.
• Effettuare ispezioni periodiche e audit interni per verificare la corretta implementazione del sistema di gestione aziendale.
• Collaborare con il Servizio Procurement per la qualifica di fornitori e appaltatori.
• Gestire le investigazioni interne in caso di incidenti o gravi near miss.
• Monitorare e diffondere le statistiche relative alle performance QHSE.
• Assicurare il rispetto delle scadenze del programma di sorveglianza sanitaria.
• Verificare che i programmi di informazione, formazione e addestramento dei lavoratori siano adeguatamente attuati.

Requisiti

• Laurea in materie scientifiche o giuridico economiche.
• Abilitazione al ruolo di RSPP (art 16 D.Lgs. 81 / 2008).
• Qualifica di formatore per la Sicurezza.
• Formazione specialistica in materia HSE con conoscenza degli standard ISO 9001 : 2015, ISO 14001 : 2015 e ISO 45001 : 2018.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritto che parlato.
• Esperienza di almeno 6 anni in ruolo analogo in aziende complesse e diversificate.
• Capacità di gestire un team e di lavorare in gruppo.
• Disponibilità a trasferte.

Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

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