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Kedrion S.p.A. è alla ricerca di un QC Laboratory Technician, Chemistry per rafforzare il reparto controllo qualità presso la sede di Bolognana (LU).
La risorsa analizzerà campioni, gestirà reagenti e data integrity, operando in ambiente GMP e in contesto di laboratorio strutturato. Si richiede diploma tecnico in ambito chimico o affine e almeno 2 anni di esperienza; si offre contratto a tempo determinato/full time con retribuzione definita e prospettive di sviluppo professionale nel settore dei
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ID richiesta4782-Pubblicata23/07/2026
Noi di Kedrion crediamo che l'innovazione e la cura debbano andare di pari passo. La nostra missione è migliorare la vita attraverso il nostro lavoro nel campo delle malattie rare e ultra-rare.
In qualità di leader globale con un team appassionato di 5.200 dipendenti, raccogliamo e frazioniamo il plasma per produrre e distribuire 38 farmaci vitali in tutto il mondo, affermandoci come il quinto più grande attore nel settore dei prodotti plasmaderivati.
Per il rafforzamento della funzione del reparto controllo qualità, ricerchiamo una risorsa da inserire con ruolo di QC Laboratory Technician, Chemistry, che opererà all’interno di un contesto strutturato e in evoluzione.
Trattamento economico
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 31510,64
Il trattamento economico sarà composto anche dagli elementi aggiuntivi previsti dalle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato e dalla contrattazione di secondo livello.
Eventuali componenti variabili o benefit, in linea con le policy aziendali, saranno illustrati in fase successiva.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con RAL differente rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale e le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente documentato nel rispetto delle procedure interne e giustificato sulla base di elementi oggettivi emersi nel corso del processo di selezione. In particolare, tali scostamenti potranno essere motivati da un’esperienza professionale significativamente superiore o inferiore rispetto al profilo target, dalla presenza di competenze specialistiche aggiuntive, dall’ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo, nonché dagli esiti delle valutazioni tecniche e/o degli assessment utilizzati nel processo di selezione. Potranno inoltre concorrere altri fattori oggettivi specifici chiaramente esplicitati.
Sede di lavoro
Bolognana (LU)
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs n198/2006) anche appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99).