QC Chimico Scientist - LIFE SCIENCE

ALTEN Italia; Caponago; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

ALTEN Italia cerca uno QC Chimico Scientist per supportare la documentazione GMP e le attività di Quality Control in ambito Life Sciences. La posizione richiede laurea in discipline scientifiche e esperienza in laboratorio GMP.

La retribuzione annua lorda è tra 28.000 e 32.000 EUR e l’inquadramento è nel CCNL Commercio e Terziario. Lavoro in Lombardia in sede; definizione del posizionamento basata su competenze e esiti colloquio.

Qualifications

• Laurea in Chimica, CTL/CTF, Farmacia o discipline affini.
• Esperienza in laboratorio Quality Control, preferibilmente GMP.
• Conoscenza delle linee guida GMP e della documentazione tecnica.
• Esperienza redazione e revisione di protocolli, report e procedure.
• Buona conoscenza delle tecniche analitiche e interpretazione dati di laboratorio.
• Ottima capacità organizzativa, precisione e attenzione al dettaglio.
• Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato.

Responsabilités

• Redazione, revisione e aggiornamento della documentazione GMP.
• Preparazione di protocolli e report di studi di stabilità.
• Specifiche, materie prime, intermedi e prodotti finiti.
• Specifiche, procedure operative e documentazione analitica.
• Report tecnici e documentazione di supporto alle attività QC.
• Review critica dei dati analitici e della documentazione correlata.
• Gestione change control documentale.
• Supporto durante audit interni, audit clienti e ispezioni regolatorie.
• Collaborazione con laboratori QC e Quality per conformità normative.

Connaissances

Quality Control

GMP Knowledge

Analytical Techniques

Documentation

Lab Experience

English Proficiency

Attention to detail

Formation

Laurea in Chimica, CTK/CTF, Farmacia o discipline affini

Description du poste

Ruolo: QC Chimico Scientist - LIFE SCIENCE

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

Di cosa ti occuperai:

• Redazione, revisione e aggiornamento della documentazione in ambito GMP.
• Preparazione di:
• Protocolli e report di studi di stabilità.
• Specifiche di materie prime, intermedi e prodotti finiti.
• Specifiche, procedure operative e documentazione relativa ai metodi analitici.
• Report tecnici e documentazione di supporto alle attività di Quality Control.
• Esecuzione della review critica dei dati analitici e della documentazione correlata.
• Gestione delle attività di change control documentale.
• Supporto durante audit interni, audit clienti e ispezioni regolatorie.
• Collaborazione con laboratori QC e funzioni Quality per garantire conformità alle normative vigenti e agli standard aziendali.
• Laurea in Chimica, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF), Farmacia o discipline scientifiche affini.
• Esperienza pregressa in laboratorio Quality Control, preferibilmente in contesto farmaceutico GMP.
• Conoscenza delle linee guida GMP e della documentazione tecnica associata.
• Esperienza nella redazione e revisione di protocolli, report e procedure.
• Buona conoscenza delle tecniche analitiche e dell'interpretazione dei dati di laboratorio.
• Ottima capacità di organizzazione, precisione e attenzione al dettaglio.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 32.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e alla inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.

Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.

L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.

Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

ALTEN opera nel rispetto dei princìpi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.