QA Automation Engineer

AMARIS GROUP SA

Roma

Ibrido

EUR 26.000 - 40.000

Tempo pieno

5 ore fa
Candidati tra i primi
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Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto
Programma di welfare
Lavoro flessibile secondo policy aziid
Assicurazione sanitaria

Descrizione del lavoro

Amaris Group SA cerca QA Automation Engineer per progetti nel settore Defense & Cybersecurity a Roma. Il candidato progetterĂ  e manutenerrĂ  test automatici in Python e utilizzerĂ  Pytest e Selenium, lavorando su pipeline CI/CD e ambienti Docker/Kubernetes.

La posizione prevede attivitĂ  di testing funzionale, regressione, integrazione ed end-to-end, gestione difetti e partecipazione a Test/Release Management in contesti cloud Azure, con modalitĂ  ibrida.

Competenze

  • Buona/ottima conoscenza di Python.
  • Esperienza nello sviluppo di test automatici.
  • Esperienza con Pytest e/o Selenium.
  • Conoscenza dei principali processi e metodologie di Software Testing e Quality Assurance.
  • Esperienza o familiaritĂ  con strumenti di CI/CD, quali Jenkins, Git, SonarQube, JFrog e Terraform.
  • Conoscenza di strumenti di Test e Defect Management, come TestRail, YouTrack e/o Jira.
  • Conoscenza di base di sistemi Unix/Linux e Windows.
  • FamiliaritĂ  con tecnologie di containerizzazione e orchestrazione, in particolare Docker e Kubernetes.
  • FamiliaritĂ  con ambienti Cloud, preferibilmente Microsoft Azure.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana.
  • DisponibilitĂ  a lavorare in modalitĂ  ibrida (3 giorni in sede e 2 in smart working).

Mansioni

  • ProgetterĂ , svilupperĂ  e manutenterĂ  script di test automatici in Python.
  • EseguirĂ  functional testing, regression testing, integration testing ed end-to-end testing.
  • GestirĂ  test e defect management e parteciperĂ  a Test Management e Release Management.
  • UtilizzerĂ  strumenti di gestione dei test e dei bug (TestRail, Jira, YouTrack).
  • LavorerĂ  in ambienti Docker e Kubernetes, e in cloud Azure per testing e deployment.

Conoscenze

Python
Pytest
Selenium
Software Testing
Quality Assurance
Unix/Linux
Windows
Docker
Kubernetes
Azure
CI/CD
Git
Jenkins
SonarQube
JFrog
Terraform

Strumenti

Jenkins
Git
SonarQube
JFrog
Terraform
TestRail
YouTrack
Jira
Docker
Kubernetes

Descrizione del lavoro

Who are we?

Job description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale comeQA Automation Engineerin una delle nostre opportunitĂ  nel settoreDefense & CybersecurityaRoma?

👉Cosa farai?

  • Ti occuperai dellaprogettazione, sviluppo e manutenzione di test automaticisu applicazioni software complesse.
  • Svilupperai e manterraiscript di test in Python, utilizzando framework e strumenti di test automation.
  • Eseguirai attivitĂ  difunctional testing, regression testing, integration testing ed end-to-end testing.
  • Ti occuperai dell’esecuzione dismoke test, acceptance test e bug re-testing.
  • Analizzerai i risultati dei test, identificando anomalie e supportando le attivitĂ  didefect management.
  • Contribuirai alle attivitĂ  diTest Management, Release Management e Quality Assurance.
  • Utilizzerai strumenti dedicati alla gestione dei test, dei bug e del ciclo di vita del software.

✍️Cosa richiediamo?

  • Buona/ottima conoscenza diPython.
  • Esperienza nello sviluppo ditest automatici.
  • Esperienza conPyteste/oSelenium.
  • Conoscenza dei principali processi e metodologie diSoftware Testing e Quality Assurance.
  • Esperienza o familiaritĂ  con strumenti diCI/CD, qualiJenkins, Git, SonarQube, JFrog e Terraform.
  • Conoscenza di strumenti diTest e Defect Management, comeTestRail, YouTrack e/o Jira.
  • Conoscenza di base di sistemiUnix/Linux e Windows.
  • FamiliaritĂ  con tecnologie di containerizzazione e orchestrazione, in particolareDocker e Kubernetes.
  • FamiliaritĂ  con ambientiCloud, preferibilmenteMicrosoft Azure.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana.
  • DisponibilitĂ  a lavorare in modalitĂ ibrida(3 giorni in sede e 2 giorni in smart working).

✨Che cosa offriamo?

  • Una comunitĂ  internazionale che riunisce oltre 110 nazionalitĂ  diverse.
  • Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
  • Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
  • Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
  • Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

  • Buoni pasto.
  • Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
  • Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
  • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

đź’° Remunerazione e trasparenza

  • Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa:EUR 26,000.00 – EUR 40,000.00
  • CCNL del Commercio.
  • La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
  • Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
  • Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

🙌 La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness:il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust:la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance:questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di piĂą a noi stessi.

Commitment:non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence:Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunitĂ  di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attivitĂ  di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.

DiversitĂ  e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunitĂ  e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identitĂ  o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalitĂ , religione o convinzioni personali, etĂ , disabilitĂ , stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Who are we?
Amaris Consulting isan independent technologyconsulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of7,600 people spread across 5 continents and more than 60countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!

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