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Una società di Legaltech cerca un Junior Software Developer per sviluppare applicazioni in Python e gestire microservizi. Il candidato ideale ha esperienza con Docker, Kubernetes, e buone pratiche di sviluppo. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita con contratti personalizzati in base alla seniority.
EUforLEGAL Srl, è una realtà innovativa nata per offrire soluzioni applicative, servizi e prodotti per il mercato Legaltech, un mercato in grande crescita a livello globale, per l'informatizzazione e automazione delle aree legali di grandi organizzazioni pubbliche e private e di prestigiose law firm.
Abbiamo una pluriennale esperienza d'ambito maturata presso prestigiosi clienti sui processi e tecnologie di Knowledge Management (KM) ed Enterprise Legal Management (ELM) nei sistemi informativi legali.
Le nostre applicazioni di Legal AI generano conoscenza grazie all'utilizzo di modelli LLM di Statistical/Machine Learning, Deep Learning, con l'obiettivo di aumentare la produttività, supportare le decisioni strategiche, offrire un valore aggiunto ai processi aziendali interni e semplificare le attività di gestione delle pratiche legali.
Nell’ambito di un piano di forte crescita e ampliamento del mercato, cerchiamo figure di Python Developer.
Le figure ricercate si occuperanno di sviluppo su Python ed è richiesta altresì una solida esperienza anche nello sviluppo di microservizi REST utilizzando FastAPI, nella gestione di container tramite Docker e Kubernetes, e nell’uso avanzato di Git. I candidati ideali, inoltre, possiedono una padronanza delle buone pratiche di sviluppo, del testing e dei processi di integrazione continua (CI).
Valuteremo ogni candidatura con attenzione, proponendo contratti e percorsi personalizzati in base alla seniority e alle esigenze individuali.
Se ti rivedi nei nostri valori e vuoi contribuire a progetti innovativi che stanno cambiando il mondo legale, non aspettare: inviaci il tuo CV e inizia il tuo percorso con EUforLEGAL!
Il nostro team di Talent Acquisition ti guiderà passo dopo passo nel processo di selezione.
(La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77)