PwC Services - Consulente del lavoro – Payroll Due Diligence [TAX]

PwC Italy; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza internazionale cerca un Consulente del lavoro per fornire supporto a clienti nella gestione del personale. È richiesta esperienza in consulenza e Payroll Due Diligence, con ottime capacità relazionali e conoscenza dell'inglese. Sede di lavoro a Milano.

Competenze

• Esperienza in consulenza del lavoro presso società di consulenza.
• Esperienza in Payroll Due Diligence con report in inglese.
• Capacità di analizzare contratti e costi del lavoro.

Mansioni

• Fornire consulenza lavoristica alle aziende clienti.
• Gestire analisi e rapporti su contratti e contributi.
• Presentare findings al cliente in lingua inglese.

Conoscenze

Motivazione ed entusiasmo

Iniziativa

Capacità relazionali

Utilizzo di Microsoft Excel

Conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

PwC Services - Consulente del lavoro – Payroll Due Diligence [TAX]

PwC Tax & Legal è la realtà professionale member firm del network PwC per la consulenza legale e tributaria. Una delle principali realtà professionali del Paese, porta per connettersi al network internazionale e leader a livello globale.

PwC Services Srl è la società del Network PwC specializzata nei servizi contabili, amministrativi, payroll e di compliance fiscale resi alle imprese.

All’interno di PwC Services Srl stiamo ricercando una figura di Consulente del lavoro che abbia maturato esperienza nell’esercizio della Professione presso società di consulenzaed amministrazione del personale o Studi di Consulenza del Lavoro/Payroll provider preferibilmente in ambito internazionale.

La risorsa si occuperà di fornire consulenza lavoristica alle aziende Clienti ed ai colleghi su tutte le tematiche inerenti alla gestione del personale (a titolo meramente esemplificativo: analisi Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, premi di risultato e welfare aziendale, ammortizzatori sociali, gestione contributiva dei lavoratori distaccati, gestione contributiva e fiscale di piani di azionariato, analisi del costo del lavoro, gestione agenti, ecc).

Il candidato, inoltre, deve aver maturato una significativa esperienza in attività di Payroll Due Diligence che prevedono attività di verifica payroll, la stesura di report in lingua inglese e la presentazione dei findings al Cliente.

Completano il profilo:

• Motivazione ed entusiasmo per l’attività professionale;
• Iniziativa ed orientamento al risultato;
• Ottime capacità relazionali e di lavoro in team (anche pluridisciplinare) e verso il Cliente;
• Buona conoscenza di Microsoft Excel e dei principali tools informatici di lavoro;
• Buona conoscenza della lingua inglese;

Sede di lavoro: Milano