PV Asset Manager | Renewable Energy Operations & Compliance

Acea Energia Spa; Roma; In loco; EUR 35.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di risultato

Buoni pasto

Fondo di previdenza Pegaso

Smart working

Descrizione del lavoro

Acea Produzione SpA cerca una risorsa per il ruolo di Commercial Asset Manager di Impianti Fotovoltaici in sostituzione maternità, con sede a Roma. La posizione richiede laurea in ingegneria e 1–3 anni di esperienza, conoscenza del mercato fotovoltaico e capacità di gestione di contratti e rapporti con enti.

Offriamo contratto di sostituzione maternità, retribuzione annua 35.000–42.000 euro lordi, premi di risultato, buoni pasto e prospettive di welfare e previdenza.

Competenze

• Laurea in ambito ingegneristico.
• Esperienza in ruolo analogo di 1–3 anni o in contesti industriali.
• Conoscenza del mercato fotovoltaico e quadro normativo di riferimento.

Mansioni

• Gestire i rapporti con enti privati e pubblici, PP AA, TSO, DSO, GSE, Agenzia Dogane, ARERA e proprietari terrieri.
• Garantire la conformità normativa ed autorizzativa e il rispetto delle prescrizioni.
• Gestire i contratti di conduzione degli impianti e curare i rapporti con terze parti, tramite verifica di scadenze ed adempimenti contrattuali.
• Gestire i contratti di vendita dell’energia prodotta dagli impianti FV.
• Supportare la due diligence e il monitoraggio di KPI tecnici ed economici verso stakeholders interni ed esterni.
• Supportare l’integrazione e la standardizzazione degli asset fotovoltaici post-acquisizioni.

Conoscenze

Relazioni enti

Gestione KPI

Gestione contratti

Pianificazione attività

Formazione

Laurea in ingegneria

Descrizione del lavoro

Acea Produzione SpA cerca una risorsa per il ruolo di Commercial Asset Manager di Impianti Fotovoltaici in sostituzione maternità, con sede a Roma. La posizione richiede laurea in ingegneria e 1–3 anni di esperienza, conoscenza del mercato fotovoltaico e capacità di gestione di contratti e rapporti con enti.

Offriamo contratto di sostituzione maternità, retribuzione annua 35.000–42.000 euro lordi, premi di risultato, buoni pasto e prospettive di welfare e previdenza.