Purchasing Manager

Atos Group; Sesto Calende; In loco; EUR 63.000 - 77.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

14 mensilità

Premio di Risultato: €2,500 annui

Mensa aziendale

Previdenza Cometa

Assistenza sanitaria Metasalute

Descrizione del lavoro

Atos Group cerca un/una Purchasing Manager per la Divisione Valvole di Sesto Calende. La risorsa guiderà un team di 5 persone e gestirà l’Ufficio Acquisti, assicurando approvvigionamenti competitivi e conformi agli standard aziendali.

Responsabilità: definire strategie di acquisto, negoziare con fornitori, gestire contratti e ordini, e collaborare con produzione, qualità e logistica. Requisiti: laurea in Ingegneria o Economia, SAP e Excel, lettura di disegni tecnici, inglese buono e

Competenze

• Laurea in Ingegneria/Economia o equivalenti.
• Esperienza maturata nel ruolo in contesti internazionali/aziende strutturate.
• Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e lettura di disegni tecnici preferibile.
• Padronanza di SAP e MS Excel.
• Esperienza consolidata di reporting e rispetto delle scadenze.
• Capacità di negoziazione autonoma e gestione dello stress.

Mansioni

• Definizione e implementazione delle strategie di acquisto in accordo con le linee guida del gruppo.
• Gestione e coordinamento del team acquisti della divisione.
• Selezione, qualificazione e negoziazione con i fornitori.
• Gestione contratti, ordini e condizioni commerciali in essere.
• Collaborazione con produzione, qualità e logistica nella gestione degli approvvigionamenti.
• Monitoraggio della performance fornitori con KPI prestabiliti.

Conoscenze

Negoziazione

Leadership team

Analisi dati

Gestione stress

Formazione

Laurea in Ingegneria o Economia

Strumenti

SAP

MS Excel

MS Office

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Atos (www.atos.com), leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all’estero, ed una rete commerciale Worldwide.

Ricerchiamo per la Divisione Valvole di Sesto Calende, un/una Purchasing Manager.

La risorsa, con un team di 5 persone, sarà responsabile della gestione strategica ed operativa dell’Ufficio Acquisti, con l’obiettivo di garantire approvvigionamenti di beni efficienti, competitivi e in linea con gli standard qualitativi aziendali. In particolare, avrà le seguenti responsabilità:

• Definizione e implementazione delle strategie di acquisto in accordo con le linee guida del gruppo
• Gestione e coordinamento del team acquisti della divisione
• Selezione, qualificazione e negoziazione con i fornitori
• Gestione contratti, ordini e condizioni commerciali in essere
• Collaborazione con produzione, qualità e logistica nella gestione degli approvvigionamenti
• Gestione degli ordini ai fornitori all’interno del gestionale aziendale
• Monitoraggio della performance dei fornitori, sulla base di KPI prestabiliti
• Sviluppo della supply base in particolare all’estero per identificare riduzioni di costo, a fronte di livello di qualità e di servizio allineati alle esigenze aziendali

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria/Economia o equivalenti
• Esperienza maturata nel ruolo in aziende moderne e strutturate, operanti in contesti internazionali, provenienza preferenziale dal settore industriale
• La conoscenza delle lavorazioni meccaniche e la capacità di lettura di disegni tecnici è preferenziale
• Padronanza dei sistemi MRP più avanzati (SAP preferenziale) e dei vari pacchetti MS Office (in particolare Excel)
• Esperienza consolidata di reporting e buone doti di sintesi
• Capacità di gestire in autonoma le negoziazioni, ottima capacità di gestione dello stress, affidabilità, dinamicità, flessibilità e buona attitudine a lavorare in team e trasversalmente con le altre funzioni aziendali
• Capacità di gestione dell’avvio di nuovi progetti con conoscenza delle principali norme qualitative e conoscenza procedure base (PPAP)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a muoversi sul territorio nazionale

La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) di partenza di 65.000€. L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo professionale del candidato.

Il pacchetto di Total Reward comprende:

• Struttura contrattuale: 14 mensilità.
• Premio di Risultato: Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui).

Welfare e Benefit:

• Servizio mensa
• Previdenza complementare: Adesione al fondo Cometa.
• Assistenza sanitaria integrativa: Copertura tramite fondo Metasalute