Proposal Engineer PHC

GETEC Group

Firenze

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Formazione continua
Welfare aziendale
Progetti innovativi

Job summary

GETEC Group cerca una figura esperta per sviluppare studi di fattibilità tecnico-economica e predisporre offerte destinate al mercato della Sanità Privata, contribuendo alle soluzioni per Servizi Energia e EPC. La risorsa lavorerà nel team PHC e collaborerà con stakeholder interni ed esterni per garantire alti standard di rendimento.

Si richiede laurea in ingegneria affine, almeno 5 anni di esperienza nel settore e ottima conoscenza di Excel, CAD e Inglese.

Qualifications

  • Laurea in ingegneria energetica o affine.
  • Almeno 5 anni di esperienza in ESCo, multiutility o studi di progettazione.
  • Almeno 3 anni in ruoli di sviluppo offerte di efficientamento energetico.
  • Conoscenza impianti energetici e fotovoltaici e tecnologie di efficentamento.

Responsibilities

  • Elaborazione della documentazione tecnica ed economica per offerte dedicate a Servizi Energia ed EPC.
  • Analisi dei fabbisogni energetici e impiantistici dei clienti per opportunità di efficientamento.
  • Definizione e sviluppo di soluzioni di efficienza energetica per privati, con riferimento a impianti termotecnici ed elettrici.
  • Elaborazione del business plan di sviluppo delle proposte commerciali nel rispetto dei parametri di rendimento e sostenibilità.
  • Supporto alle attività di negoziazione tecnica ed economica con i potenziali clienti fino al contratto.
  • Esecuzione di audit e diagnosi energetiche su impianti/edifici del settore privato.
  • Coordinamento ed esecuzione di sopralluoghi per definire soluzioni di efficientamento.
  • Monitoraggio e applicazione della normativa di riferimento in ambito energetico.

Skills

Analisi energetica
Gestione progetti
Problem solving
Excel
PowerPoint
Word
Inglese

Education

Laurea in Ingegneria Energetica o discipline affini

Tools

AutoCAD

Job description

COSA STIAMO CERCANDO

In GETEC, siamo guidati da obiettivi chiari e la nostra forza sono le persone.

Cerchiamo persone appassionate, con una mentalità aperta e orientata al futuro, che credano nel lavoro di squadra, si assumano le proprie responsabilità e vogliano fare davvero la differenza. Se dai il meglio di te in un ambiente collaborativo, abbracci l’innovazione e sei pronto a plasmare il futuro dell’energia e della sostenibilità, allora sei nel posto giusto.

Unisciti a noi per guidare la transizione energetica digitale e decarbonizzata in Europa.

La risorsa sarà inserita all’interno del team Proposal PHC (Private Health Care) e sarà responsabile dello sviluppo di studi di fattibilità tecnico-economica e della predisposizione di offerte dedicate al mercato della Sanità Privata, contribuendo alla definizione di soluzioni innovative nell’ambito dei Servizi Energia, dei contratti EPC (Energy Performance Contract) e degli interventi di efficientamento energetico per strutture sanitarie private.

PRINCIPALI ATTIVITA'
  • Elaborazione della documentazione tecnica ed economica per offerte dedicate a Servizi Energia ed Energy Performance Contract (EPC);
  • Analisi dei fabbisogni energetici e impiantistici dei clienti finalizzata all’individuazione di opportunità di efficientamento energetico;
  • Definizione e sviluppo di soluzioni di efficienza energetica per clienti privati, con particolare riferimento a interventi su impianti termotecnici ed elettrici;
  • Elaborazione del business plan di sviluppo delle proposte commerciali nel rispetto dei parametri di rendimento e sostenibilità aziendali;
  • Supporto alle attività di negoziazione tecnica ed economica con i potenziali clienti fino alla finalizzazione e stipula del contratto;
  • Esecuzione di audit e diagnosi energetiche su impianti ed edifici appartenenti a clienti del settore privato;
  • Coordinamento ed esecuzione dei sopralluoghi necessari alla definizione delle soluzioni di efficientamento energetico;
  • Monitoraggio e applicazione della normativa di riferimento in ambito energetico e impiantistico.
REQUISITI NECESSARI
  • Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Meccanica, Ambientale o discipline affini;
  • Esperienza di almeno 5 anni maturata presso ESCo, multiutility, società operanti nel settore energetico o studi di progettazione;
  • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi legati allo sviluppo di offerte e soluzioni di efficientamento energetico;
  • Conoscenza dei principali impianti energetici e fotovoltaici e delle relative tecnologie di efficientamento;
  • Esperienza nella predisposizione di studi di fattibilità tecnico-economica, business plan e analisi dei risparmi energetici;
  • Capacità di sviluppare modelli di calcolo dei risparmi energetici, definire baseline di consumo e implementare metodologie di misura e verifica;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel, PowerPoint e Word;
  • Buona conoscenza di strumenti CAD (Autocad o equivalenti);
  • Conoscenza della normativa di riferimento in ambito energia ed efficientamento energetico;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills
  • Spiccate capacità analitiche e di problem solving;
  • Precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio;
  • Capacità organizzativa e rispetto delle scadenze assegnate;
  • Orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente;
  • Ottime capacità relazionali, comunicative e di team working;
  • Flessibilità, proattività e disponibilità a operare in contesti dinamici;
  • Autonomia operativa nella gestione delle attività e delle priorità.
RANGE RETRIBUTIVO

32.000- 42.000 euro lordi

COSA OFFRIAMO
  • Un ambiente stimolante in cui le risorse hanno la possibilità di realizzare le proprie aspirazioni e sviluppare le proprie competenze tecniche professionali, attraverso corsi di formazione, progetti all’avanguardia ed esperienze on the job.
  • Una realtà che opera nel settore energetico, in forte crescita e protagonista in tema di efficientamento, sostenibilità e innovazione tecnologica.
  • L’opportunità di vivere la dinamicità di un’azienda in costante evoluzione attenta alle sue persone, alla loro salute e al loro benessere attraverso progetti di welfare e wellbeing a 360 gradi.

Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.

La ricerca è svolta in ottemperanza alle previsioni della Legge 903/77 e art. 8 D.lgs 196/00 e successive modifiche.

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