Proposal Engineer – Experienced | Soft Facility Management | Padova

Service Key Group

Padova

On-site

EUR 35,000 - 50,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Contratto a tempo indeterminato
Smart Working fino a 2 giorni/settim.
Orario di lavoro flessibile
Contesto strutturato e in crescita
Formazione continua (aSKademy)

Job summary

Service Key Group cerca un Proposal Engineer per l’Engineering & Bid Solutions nel Growth Department, responsabile della predisposizione di offerte tecnico-economiche per servizi di Soft Facility Management destinati a clienti pubblici e privati.

Il ruolo prevede progettazione di soluzioni operative, definizione di personale e risorse, e gestione completa delle offerte fino alla documentazione di gara, con focus su risultati e qualità.

Qualifications

  • Laurea in Ingegneria, Economia, Architettura o discipline equivalenti.
  • Esperienza di almeno 3 anni nella predisposizione di offerte tecnico-economiche e/o nella gestione di gare d'appalto.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Capacità di analisi di capitolati tecnici e documentazione di gara.
  • Conoscenza dei principali CCNL applicati ai servizi di Facility Management.

Responsibilities

  • Analizzare capitolati tecnici, disciplinari di gara, richieste di offerta e requisiti cliente.
  • Progettare modelli organizzativi e soluzioni operative per servizi di Soft Facility Management.
  • Predisporre e gestire in autonomia offerte tecnico-economiche, preventivi e documentazione di gara, anche per gare complesse.
  • Definire il dimensionamento del personale, delle turnazioni e delle risorse necessarie all'erogazione dei servizi.
  • Definire SLA, KPI e livelli di servizio.
  • Gestire le attività di costing operativo, le analisi economiche e la raccolta delle quotazioni di fornitori e partner.
  • Coordinarsi con Operations, HR, Commerciale e Finance nella costruzione dell'offerta.
  • Guidare la standardizzazione dei modelli di offerta e le attività di analisi dei risultati delle gare.
  • Rappresentare un punto di riferimento per le risorse meno esperte del team.

Skills

Analisi
Autonomia
Orientamento al risultato

Education

Laurea in Ingegneria, Economia, Architettura o discipline equivalenti

Tools

Excel

Job description

Posizione Aperta: Proposal Engineer (Ingegnere d'Offerta)

Il/La Proposal Engineer (Ingegnere d'Offerta) entrerà a far parte del team Engineering & Bid Solutions del Growth Department, contribuendo alla progettazione e alla predisposizione di offerte tecnico-economiche per servizi di Soft Facility Management destinati a clienti pubblici e privati.

Il ruolo rappresenta un elemento strategico nello sviluppo commerciale del Gruppo, contribuendo alla progettazione di modelli organizzativi e soluzioni operative efficaci, sostenibili e ad elevato valore aggiunto.

La ricerca è rivolta a professionisti con esperienza nel Proposal Engineering, nel Facility Management o nella progettazione dei servizi.

Collaborando con i team Operations, HR, Commerciale e Finance, la risorsa parteciperà allo sviluppo di progetti di rilevanza nazionale, confrontandosi quotidianamente con professionisti esperti del settore.

Ruolo e Responsabilità
  • Analizzare capitolati tecnici, disciplinari di gara, richieste di offerta e requisiti cliente;
  • Progettare modelli organizzativi e soluzioni operative per servizi di Soft Facility Management;
  • Predisporre e gestire in autonomia offerte tecnico-economiche, preventivi e documentazione di gara, anche per gare complesse;
  • Definire il dimensionamento del personale, delle turnazioni e delle risorse necessarie all'erogazione dei servizi;
  • Definire SLA, KPI e livelli di servizio;
  • Gestire le attività di costing operativo, le analisi economiche e la raccolta delle quotazioni di fornitori e partner;
  • Coordinarsi con Operations, HR, Commerciale e Finance nella costruzione dell'offerta;
  • Guidare la standardizzazione dei modelli di offerta e le attività di analisi dei risultati delle gare;
  • Rappresentare un punto di riferimento per le risorse meno esperte del team.
Requisiti
  • Laurea in Ingegneria, Economia, Architettura o discipline equivalenti;
  • Esperienza di almeno 3 anni nella predisposizione di offerte tecnico-economiche e/o nella gestione di gare d'appalto;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Capacità di analisi di capitolati tecnici e documentazione di gara;
  • Conoscenza dei principali CCNL applicati ai servizi di Facility Management;
  • Conoscenza del settore del Facility Management, dei Multiservizi e dei servizi integrati;
  • Precisione, capacità organizzative, pensiero analitico, autonomia e orientamento al risultato.
Costituiscono titolo preferenziale
  • Provenienza dal settore Soft Facility Management, Multiservizi o servizi integrati;
  • Esperienza in gare pubbliche e conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici;
  • Esperienza nel coordinamento di risorse o gruppi di lavoro;
  • Conoscenza della lingua inglese per la lettura della documentazione tecnica.
Cosa offriamo
  • Inserimento con contratto a tempo indeterminato;
  • RAL indicativa definita in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate:
    • tra €35.000 e €40.000 per profili con 3-5 anni di esperienza;
    • tra €40.000 e €50.000 per profili con oltre 5 anni di esperienza;
  • Possibilità di Smart Working fino a due giorni a settimana e orario di lavoro flessibile;
  • Inserimento in un contesto strutturato, innovativo e in forte crescita, con coinvolgimento diretto su progetti di rilevanza nazionale;
  • Confronto quotidiano con professionisti senior, formazione continua attraverso aSKademy (la nostra Academy aziendale) e accesso a piattaforme dedicate allo sviluppo delle competenze;
  • Accesso a strumenti digitali e a soluzioni avanzate di Intelligenza Artificiale (tra cui ChatGPT, Claude e Cursor) a supporto delle attività quotidiane;
  • Pacchetto welfare aziendale comprensivo di buoni pasto, assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, convenzioni dedicate e iniziative a supporto del benessere delle persone;
  • Servizi di welfare orientati al work-life balance, tra cui supporto psicologico e programmi dedicati alla crescita personale e professionale;
  • Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera all'interno del Gruppo.

Entrerai a far parte di un Gruppo in forte espansione che investe nelle persone, nello sviluppo delle competenze e nell'innovazione, offrendo concrete opportunità di crescita professionale.

Sede di lavoro: Padova.

La selezione è rivolta ad entrambi i sessi secondo quanto previsto dalla L. 903/77. I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi e agli effetti di cui al Regolamento UE (GDPR) 2016/679 e Codice Privacy.

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