Property Underwriter - Segmento PMI

Unipol Assicurazioni; San Donato Milanese; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia assicurativa cerca un Senior Talent Acquisition a San Donato Milanese. Il candidato ideale avrà una laurea in Ingegneria, Giurisprudenza o Economia e almeno 3 anni di esperienza nella valutazione dei rischi di impresa. Si offre un contratto a tempo indeterminato secondo il CCNL delle Imprese di Assicurazione.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nella valutazione e quotazione di rischi di impresa.
• Conoscenza della tecnica assuntiva e quotazione dei rischi incendio e furto.

Mansioni

• Analizzare e quotare i rischi proposti dalle reti di vendita.
• Aggiornare il portafoglio di polizze.
• Fornire assistenza e consulenza tecnica a Agenzie e Broker.

Conoscenze

Conoscenza tecnica assuntiva

Orientamento al risultato

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria, Giurisprudenza, Economia

Descrizione del lavoro

Senior Talent Acquisition presso Gruppo Unipol SpA

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami danni, nell’ottica di un potenziamento della propria struttura assuntiva Rami Elementari, ricerca un

Sede di lavoro: San Donato Milanese

Il profilo ricercato, una volta inserito all’interno del team “Imprese”, si occuperà di valutare in particolare rischi property relativi al segmento piccole e medie imprese in coerenza con le proprie autonomie assuntive.

Principali responsabilità

• Analizzare e quotare i rischi proposti dalle reti di vendita sulla base della documentazione tecnica ricevuta e utilizzando gli strumenti aziendali dedicati;
• Riformare e aggiornare il portafoglio di polizze relativo alla zona territoriale assegnata;
• Assicurare puntuale assistenza e consulenza tecnica ad Agenzie e Broker.

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria, Giurisprudenza, Economia o titolo di studio equivalente conseguita con ottima votazione finale;
• Esperienza almeno triennale nella valutazione e quotazione di rischi di impresa acquisita in compagnia o presso broker;
• Conoscenza della tecnica assuntiva e quotazione dei rischi incendio e furto;
• Conoscenza del mercato assicurativo PMI e della relativa contrattualistica;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Autonomia decisionale, orientamento al risultato, orientamento al Cliente.

Si propone un contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL delle Imprese di Assicurazione e con integrativo aziendale.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).