Promotore/trice vendite per punti vendita

REV; Vicenza; In loco; EUR 16.000 - 17.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua

Orario flessibile

Rimborso spese

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

REV propone una posizione di Promotore/trice vendite da inserire in punti vendita del Vicentino. Lavorerai in store fisici con obiettivi chiari, occupandoti di presentazione prodotti, raccolta contatti qualificati e attività dimostrative per stimolare le vendite.

Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibile proroga, retribuzione 1.400–1.500 euro lordi mensili, CCNL Commercio, buoni pasto e formazione continua.

Competenze

• Anche senza esperienza: candidati alla prima esperienza sono benvenuti.
• Ottime capacità relazionali e orientamento al risultato.
• Predisposizione al contatto diretto con pubblico.
• Dimestichezza con smartphone per inserimento dati e reportistica.
• Disponibilità a turni flessibili, inclusi weekend nel periodo pre-natalizio.

Mansioni

• presentazione e consulenza prodotti ai clienti per generare vendite immediate
• animazioni e attività dimostrative presso il punto vendita assegnato
• raccolta lead e aggiornamento pipeline su app aziendale dedicata
• monitoraggio KPI giornalieri e report su andamento target
• supporto al merchandising e alla visibilità del brand in store

Conoscenze

Contatto diretto col pubblico

Orientamento al risultato

Relazioni interpersonali

Uso smartphone/APP aziendale

Presentazione prodotti

Descrizione del lavoro

Per il potenziamento delle attività promozionali in vista delle festività, cerchiamo un/una Promotore/trice vendite da inserire in punti vendita del comparto commerciale. Lavorerai in store fisici con obiettivi di vendita chiari, occupandoti di presentazione prodotti e raccolta contatti qualificati. Insieme costruiremo risultati concreti attraverso azioni dirette sul campo.

Mansioni principali:

• presentazione e consulenza prodotti ai clienti per generare vendite immediate
• animazioni e attività dimostrative presso il punto vendita assegnato
• raccolta lead e aggiornamento pipeline su app aziendale dedicata
• monitoraggio KPI giornalieri e report su andamento target
• supporto al merchandising e alla visibilità del brand in store

Requisiti:

• anche senza esperienza: valutiamo candidati alla prima esperienza
• ottime capacità relazionali e orientamento al risultato
• predisposizione al contatto diretto con il pubblico
• dimestichezza con smartphone per inserimento dati e reportistica
• disponibilità a turni flessibili, inclusi weekend nel periodo pre-natalizio

Offerta e benefit:

• retribuzione fisso + provvigioni a obiettivo; fascia indicativa 1400-1500 € lordi mensili (CCNL commercio)
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Orario flessibile
• Rimborso spese
• Welfare aziendale

Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga e stabilizzazione per i profili più performanti. Ingresso in azienda da subito.

Sede di lavoro: Vicenza