Promoter Messina

Amaranto Srl; Messina; On-site; EUR 11,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Benefit economici

Formazione

Supporto continuo

Pagamenti puntuali

Job summary

Amaranto srl è un’azienda dinamica nel settore promozionale e dell’organizzazione di eventi. Siamo alla ricerca di promoter qualificati per attività nei punti vendita della zona di Messina, con flessibilità oraria e autonomia nell’organizzazione del calendario.

La retribuzione è strutturata su una parte fissa e una parte variabile legata a incentivi. L’attività si svolge in moduli di 4 ore, con possibilità di definire 20, 30 o 40 ore al mese in base alle esigenze, con eventuale weekend per

Qualifications

• Hai esperienza come hostess, promoter o informatrice/informatore.
• Se lavori in promozione di prodotti, hai conoscenza base degli strumenti informatici (app/devices).
• Disponibilità a lavorare in orario modulare e in giornata feriali, con possibilità di weekend per attività speciali.

Responsibilities

• Interfacciarsi con i punti vendita della zona di Messina per promuovere i prodotti.
• Intercettare bisogni del cliente e presentare caratteristiche dei prodotti.
• Supportare il cliente in fase di acquisto e favorire la consapevolezza del marchio.

Skills

Autonomia

Obiettivi

Doti relazionali

Comunicazione

Conoscenza strumenti informatici

Job description

Amaranto srl è un’agenzia dinamica e professionale specializzata nel settore dei servizi promozionali e nell’organizzazione di eventi.

Offriamo continue opportunità di lavoro perché crediamo fortemente nelle persone e nelle loro capacità, e perché siamo fermamente convinti che investire sulle risorse aiuti a raggiungere gli obiettivi più difficili e a far crescere le Aziende in professionalità e qualità dei servizi offerti.

Garantiamo flessibilità e autonomia nell’organizzazione del lavoro dando spazio ai propri interessi personali, di studio, familiari e di tempo libero.

Puoi conoscerci meglio su www.amarantosrl.it

Promoter (informatore/informatrice).

Attività di field marketing in punti vendita (tabaccherie) situati nella zona di Messina

E' richiesta esperienza nel settore come hostess, promoter, informatore, informatrice

La retribuzione è composta da una parte fissa e da una parte variabile legata agli incentivi

L’inquadramento ti permette massima flessibilità ed autonomia nell’organizzazione. Tu gestisci la disponibilità in base alle tue esigenze ed organizzi il tuo calendario con un continuo confronto sulle tue e nostre priorità. Sappiamo bene che il lavoro di squadra ed il rispetto reciproco sono importanti.

Lavorerai con moduli di 4 ore: vuoi farne 20, 30 o 40 in un mese? Dipende da te.

L’attività si svolge durante i giorni feriali. Solo in occasione di attività speciali, potremmo richiederti la disponibilità per il weekend.

Quale sarà il tuo ruolo

Sarai uno dei nostri Professionisti qualificati incaricati a trasmettere i valori di marca di una delle multinazionali leader nel settore Tabacco con l'obiettivo di creare consapevolezza nel consumatore della qualità dei prodotti presentati.

Come si svolgerà il tuo lavoro

Ti verranno assegnati dei punti vendita dove svolgere la tua attività;

Dovrai intercettare i bisogni del cliente e presentare i prodotti e le loro caratteristiche;

Dovrai supportare il cliente in fase di acquisto.

Sei la persona che fa per noi se:

• Ti piace lavorare in autonomia;
• Ti piace lavorare per obiettivi;
• Sei una persona, dinamica, entusiasta e proattiva;
• Hai spiccate doti relazionali e comunicative;
• Sei autonoma negli spostamenti;
• Hai una conoscenza almeno di base degli strumenti informatici (app /devices).

Cosa ti offriamo

• Benefit economici;
• Formazione ed affiancamenti;
• Supporto continuo;
• Puntualità e precisione nei pagamenti;
• Continuità lavorativa. Abbiamo bisogno di persone valide!

Retribuzione

La retribuzione è a moduli di 4 ore, NON è un contratto a provvigione.

Modalità di selezione

E’ importante per noi conoscerti e lo faremo in 4 diversi step:

1. 1) Selezione telefonica
2. 2) Colloquio individuale di presenza /on line con nostri recruiters
3. 3) Briefing di formazione propedeutico all’inizio attività
4. 4) Training on the job con nostri responsabili.