Promoter Addetto/a Vendita Piacenza

Praesidium; Plasencia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di Field Marketing cerca un Promoter In-Store a Piacenza per il brand di settore informatico. Le attività includono demo e promozioni nei weekend. È richiesta esperienza nel ruolo, affiancamento e formazione continua sono offerti. Il contratto è part-time, con compenso lordo orario di 9,11€ e 11,28€ nei giorni festivi. Valorizziamo diversità e inclusione; tutti i candidati sono invitati a candidarsi.

Servizi

Formazione iniziale

Affiancamento

Feedback continuo

Competenze

• Richiesta esperienza pregressa nel ruolo di promoter o venditore.
• Capacità di raggiungere obiettivi di vendita e KPI.
• Disponibilità a lavorare nei weekend.

Mansioni

• Eseguire attività di demo e promozioni in negozio.
• Reportizzare le attività tramite app (foto, feedback).
• Incrementare vendite e trial nel punto vendita.

Conoscenze

Comunicazione

Affidabilità

Esperienza nel ruolo

Descrizione del lavoro

Siamo un’Agenzia di Field Marketing. Pensiamo che le Persone siano la chiave per connettere realmente i consumatori con il prodotto, creando valore a partire dall’interazione umana.

Cerchiamo Promoter In-Store addetti vendita per brand di settore informaticoa Mediaworld PIACENZA

Sono previste attività in negozio i Sabati da 8 ore, dalle 10 alle 19, con pausa - il 10 e 24 gennaio e date a seguire

Le attività che ti aspettano sono: demo, promozioni, presidio banco promo, report via app (foto, sell-out, feedback).

Il tuo obiettivo sarà l’incremento vendite e trial con raggiungimento KPI (pezzi venduti, conversion rate, redemption).

Che cosa cerchiamo: comunicazione, affidabilità su turni weekend, esperienza nel ruolo.

Plus: GDO/GDS, settore di riferimento, mezzo proprio.

La tipologia contrattuale sarà part-time/contratto intermittente (a chiamata) con pagamento il 15 del mese successivo.

Il compenso sarà:

Lordo ORARIO FERIALE: 9,11€

Lordo ORARIO FESTIVO 11,28€

Benefit: Formazione iniziale + on-the-job; affiancamento; feedback continuo.

Promuoviamo la diversità e l’inclusione. Tutt* i candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso sono i benvenuti a inviare il proprio curriculum.