Project Manager Tecnico

Amaris Consulting; Roma; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza tecnologica cerca un Project Manager Tecnico per gestire progetti complessi in ambito elettronico e telecomunicazioni. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti, competenze tecniche solide e ottime capacità di comunicazione in inglese. Offriamo un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo con opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nella gestione tecnica di progetti complessi.
• Conoscenza fluente dell'inglese tecnico, scritto e parlato.
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Mansioni

• Gestire la pianificazione e l'esecuzione dei progetti assegnati.
• Coordinare team di ingegneria e produzione.
• Monitorare lo stato di avanzamento tecnico e amministrativo.

Conoscenze

Gestione progetti

Problem solving

Pianificazione

Conoscenza delle metodologie PMI

Ottima comunicazione in inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o Elettrica

Strumenti

Strumenti CAD elettronici

Ambienti ERP

Descrizione del lavoro

Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.

Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.

I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.

Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.

Posizione: Project Manager Tecnico – Elettronico / Telecomunicazioni

Sede di lavoro

Roma – con possibilità di trasferte all’estero.

Descrizione del ruolo

La figura ricercata sarà responsabile della gestione tecnica e organizzativa di progetti complessi in ambito elettronico e delle telecomunicazioni, coordinando tutte le fasi dalla pianificazione alla consegna finale. Il candidato ideale possiede una solida base tecnica, esperienza nella gestione di commesse internazionali e capacità di interfacciarsi efficacemente con clienti, fornitori e team interfunzionali.

Responsabilità principali

• Gestire la pianificazione, l’esecuzione e il controllo tecnico-operativo dei progetti assegnati, garantendo il rispetto di tempi, costi e requisiti qualitativi.
• Coordinare team di ingegneria, produzione e collaudo, assicurando l’integrazione tra le diverse discipline (elettronica, software, meccanica, telecomunicazioni).
• Monitorare lo stato di avanzamento tecnico e amministrativo delle commesse, predisponendo report periodici per la direzione e il cliente.
• Supportare le attività di ingegneria di sistema e revisione tecnica della documentazione di progetto.
• Gestire relazioni con clienti, enti certificatori e partner tecnologici, curando la parte tecnica di offerte, varianti e approvazioni.
• Coordinare fornitori e subappaltatori per l’approvvigionamento e l’integrazione di componenti elettronici, apparati di comunicazione o sistemi complessi.
• Garantire il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza applicabili (CE, MIL, IEC, ISO, ecc.).
• Laurea in Ingegneria Elettronica, delle Telecomunicazioni, Elettrica o equivalente.
• Esperienza di almeno 5 anni nella gestione tecnica di progetti complessi in ambito elettronico, telecomunicazioni o difesa.
• Conoscenza delle principali metodologie di project management (PMI, PRINCE2 o equivalenti).
• Competenze nella lettura di schemi elettronici, specifiche di sistema e documentazione tecnica.
• Buona familiarità con strumenti CAD elettronici e ambienti ERP.
• Ottime capacità di pianificazione, problem solving e gestione delle priorità.
• Conoscenza fluente dell’inglese tecnico, scritto e parlato.
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.