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Meogroup Italia cerca un Senior Project Manager per la gestione di commesse MT/AT, con focus su sottostazioni e cabine elettriche, principalmente per impianti eolici, fotovoltaici e industriali. Verrà seguito da un Project Engineer per la parte tecnica e di progettazione.
La funzione prevede gestione complessiva dall’acquisizione all’esecuzione, con modalità ibrida e trasferte occasionali in Italia. Retribuzione iniziale da 65.000 € lordi annui, valutabile in base a esperienza.
RUOLO: Senior Project Manager - Sottostazioni e Cabine Primarie Alta Tensione
Meogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre 130M€ e più di 1.000 dipendenti distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale.
Per un progetto che consiste realizzazione di sottostazioni e cabine elettriche, cerchiamo una figura Senior per la gestione di commesse MT/AT, principalmente a servizio di impianti eolici, fotovoltaici e industriali.
La figura selezionata gestirà le commesse dall’acquisizione dell’ordine alla realizzazione, presidiando contratto, cliente, pianificazione ed economia del progetto. Lavorerà insieme a un Project Engineer, che seguirà gli aspetti tecnici e il coordinamento della progettazione.
L’attività si svolgerà in modalità ibrida (con valutazione di full-remote per candidati ubicati lontani dalla sede) presso la sede operativa in provincia di Bergamo, con sporadiche trasferte sui cantieri distribuiti sul territorio nazionale.
Il pacchetto retributivo totale previsto parte da 65.000 € annui lordi, da valutare in base all’esperienza effettiva, alle competenze tecniche e alla coerenza con il ruolo.
Entrare in Meogroup significa lavorare su progetti industriali concreti, ampliare le proprie competenze e confrontarsi con professionisti di diverse discipline. Potrai sviluppare il tuo percorso in un ambiente consulenziale in crescita, con il supporto del team Meogroup durante l’esperienza progettuale.
Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizza la diversità come fonte di arricchimento. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona può contribuire con le proprie competenze e caratteristiche distintive.
Accogliamo candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Particolare attenzione sarà riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.