Project Manager - Settore Industriale

LHH Recruitment Solutions; Napoli; On-site; EUR 36,000 - 40,000; Full time

Job summary

La nostra azienda cliente è alla ricerca di un Project Manager per gestire progetti complessi di prodotti Custom e Speciali destinati a Oil&Gas e Telecomunicazioni. La risorsa seguirà l’intero ciclo di vita delle commesse dall’acquisizione dell’ordine alla consegna, coordinando le funzioni aziendali e assicurando tempi, costi e qualità.

Si interfaccia con clienti italiani e internazionali e definisce specifiche di progetto.

Qualifications

• Laurea in ingegneria richiesta.
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Ottima padronanza del pacchetto Office.
• Capacità di leggere schemi elettrici e disegni meccanici.

Responsibilities

• Gestire l’intero ciclo di vita del progetto dall’ordine alla consegna.
• Coordinare progettazione tecnica e produzione nel rispetto tempi e costi.
• Interfacciarsi con clienti italiani e internazionali per requisiti tecnici.
• Predisporre documentazione tecnica e reportistica di avanzamento.
• Gestire non conformità e azioni correttive in collaborazione con le funzioni.
• Collaborare con il team commerciale per preventivazione e analisi fattibilità.
• Supervisionare installazione e avviamento dei prodotti presso cantieri.
• Pianificare risorse e coordinare fornitori per commesse speciali.

Skills

Inglese fluente

Office Suite

Lettura schemi elettrici

Education

Laurea in Ingegneria

Tools

Pacchetto Office

Lettura schemi elettrici

Disegni meccanici

Job description

Per azienda cliente, stiamo cercando un Project Manager. La risorsa avrà la responsabilità di gestire progetti complessi relativi a prodotti Custom e Speciali, destinati a settori strategici quali Oil&Gas, Telecomunicazioni. La risorsa avrà la responsabilità di seguire l’intero ciclo di vita delle commesse, dall’acquisizione dell’ordine fino alla consegna finale, coordinando le diverse funzioni aziendali coinvolte e assicurando il rispetto delle tempistiche, dei costi, dei requisiti tecnici e degli standard qualitativi previsti.

Responsabilità

• Gestire l’intero ciclo di vita del progetto, dall’acquisizione dell’ordine fino alla consegna finale, inclusi il collaudo e la messa in servizio del prodotto.
• Coordinare le attività di progettazione tecnica, nelle componenti meccaniche, elettriche ed elettroniche, e le attività di produzione, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi previsti.
• Interfacciarsi direttamente con clienti italiani e internazionali per l’analisi dei requisiti tecnici e la definizione delle specifiche di progetto.
• Predisporre la documentazione tecnica e la reportistica relativa allo stato di avanzamento dei progetti.
• Gestire eventuali non conformità, coordinando l’implementazione di azioni correttive e migliorative in collaborazione con Qualità, Acquisti, Produzione e le altre funzioni aziendali coinvolte.
• Collaborare con il team commerciale nelle attività di preventivazione e nell’analisi della fattibilità tecnico-economica delle soluzioni richieste.
• Supervisionare le fasi di installazione e avviamento dei prodotti, anche presso cantieri e siti dei clienti in Italia e all’estero.
• Pianificare le risorse necessarie alla corretta esecuzione dei progetti e coordinare i fornitori coinvolti nella realizzazione delle commesse speciali.

Profilo

• Laurea in Ingegneria
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, requisito obbligatorio.
• Ottima padronanza del pacchetto Office
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni meccanici

CCNL Metalmeccanico

Inquadramento C2-C3

RAL max 40K

La posizione non prevde la modalità di lavoro Smart Working

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.