PROJECT MANAGER - SETTORE ARREDO E ALLESTIMENTI-29247.01.CP

DRD Recruiting

Arezzo

In loco

EUR 28.000 - 45.000

Tempo pieno

31 ore fa
Candidati tra i primi
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Una candidatura apposita per questo posto — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto
Assicurazione sanitaria
Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

DRD Recruiting cerca una risorsa con esperienza come Project Manager per realtà specializzate in allestimenti per vetrine e complementi d'arredo. Sarai responsabile dall ricezione dei progetti alla consegna, coordinando design, produzione e acquisti, con trasferte nazionali e internazionali.

La posizione richiede laurea in Architettura o ingegneria, forte autonomia, ottime doti organizzative e fluente inglese. Orario full time, CCNL Arredo Legno Industria, opportunità in contesti luxury/retail.

Competenze

  • Laurea triennale o magistrale in Architettura, Ingegneria o Disegno Industriale.
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager, preferibilmente in arredamento/allestimenti/retail/luxury.
  • Conoscenza di AutoCAD 2D.
  • Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
  • Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Mansioni

  • Ricezione dei progetti dagli studi di design e sviluppo esecutivo delle proposte.
  • Gestione completa delle commesse, dal brief iniziale alla consegna del progetto.
  • Analisi di fattibilità tecnica e formulazione delle offerte economiche.
  • Coordinamento tra cliente, design e reparti interni (progettazione, acquisti e produzione).
  • Gestione ordini in collaborazione con Ufficio Acquisti e rapporti con fornitori.
  • Monitoraggio avanzamento attività e ingegnerizzazione del progetto.
  • Gestione diretta del cliente durante tutte le fasi della commessa.
  • Trasferte in Italia e all'estero per follow-up presso i punti vendita.

Conoscenze

Project management
Coordination
Client management
Lingua inglese

Formazione

Laurea in Architettura/Ingegneria/Disegno Industriale

Strumenti

AutoCAD 2D

Descrizione del lavoro

Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella progettazione e produzione di allestimenti per vetrine, pop-up e complementi d'arredo, siamo alla ricerca di un/una:

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
  • Ricezione dei progetti dagli studi di design e sviluppo esecutivo delle proposte, finalizzate alla realizzazione di complementi d'arredo per negozi e vetrine;
  • Gestione completa delle commesse, dal brief iniziale alla consegna del progetto;
  • Analisi della fattibilità tecnica e formulazione delle offerte economiche;
  • Coordinamento tra cliente, studi di design e reparti interni, tra cui progettazione, acquisti e produzione;
  • Gestione degli ordini in collaborazione con l'Ufficio Acquisti e dei rapporti con fornitori e reparti produttivi;
  • Monitoraggio dell'avanzamento delle attività e dell'ingegnerizzazione del progetto;
  • Gestione diretta del cliente durante tutte le fasi della commessa;
  • Trasferte in Italia e all'estero per seguire gli allestimenti presso i punti vendita.
  • Laurea triennale o magistrale in Architettura, Ingegneria o Disegno Industriale;
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager, preferibilmente in realtà di produzione e/o progettazione nei settori arredamento, allestimenti, retail o luxury/fashion;
  • Conoscenza di AutoCAD per la modellazione 2D;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
  • Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero;
  • Spiccate capacità organizzative, relazionali e di gestione del cliente.
  • Orari di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì (8:00-12:30/13:30-17:00)
  • CCNL: Arredo Legno Industria
Retribuzione
  • RAL: per profili Middle: 28000/35000€ lordi annui;
  • per profili Senior: 35000/45000€ lordi annui.
  • Benefit: buoni pasto; assicurazione sanitaria; welfare aziendale

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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