Project Manager (PMP CERTIFIED)

agap2 Italia

Bologna

On-site

EUR 40,000 - 50,000

Full time

29 hours ago
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Job summary

agap2 Italia cerca un Project Manager con almeno 5 anni di esperienza nella gestione di commesse nel settore energetico. Richiesta certificazione PMP e conoscenza di MS Project e Primavera P6.

Contratto inquadrato secondo CCNL commercio e terziario, con retribuzione compresa tra 40.000 € e 50.000 € all'anno. La posizione prevede pianificazione, gestione e supervisione di progetti energetici, coordinamento di team e stakeholder, monitoraggio di budget e KPI e report periodici.

Qualifications

  • PMI PMP obbligatoria e in corso di validità.
  • Almeno 5 anni di esperienza come Project Manager in ambito energetico/impiantistico/EPC.
  • Conoscenza metodologie di Project Management e controllo delle commesse.

Responsibilities

  • Pianificare, gestire e supervisionare progetti nel settore Energy garantendo tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali.
  • Coordinare team multidisciplinari, fornitori e stakeholder nelle diverse fasi di esecuzione.
  • Gestire ciclo di vita dei progetti energetici, definire obiettivi, deliverable, milestone e risorse.
  • Monitorare budget, avanzamento lavori, cronoprogrammi e KPI, identificare scostamenti e attuare azioni correttive.
  • Gestire rischi, varianti contrattuali e rapporti con clienti e fornitori, predisponendo report periodici.

Skills

Gestione progetti
Budget e KPI
Stakeholder management
Inglese

Education

Laurea in Ingegneria energetica/elettrica/meccanica/gestionale
Certificazione PMP (PMI)

Tools

MS Project
Primavera P6

Job description

Per progetti nel settore energetico, ricerchiamo un Project Manager con almeno 5 anni di esperienza nella gestione di commesse e certificazione PMP obbligatoria.

1. Il tuo ruolo
  • In qualità di Project Manager, sarai responsabile della pianificazione, gestione e supervisione di progetti nel settore Energy, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali.
  • Coordinerai team multidisciplinari, fornitori e stakeholder coinvolti nelle diverse fasi di esecuzione delle commesse.
2. Le tue mansioni
  • Gestire l'intero ciclo di vita dei progetti energetici, dalla pianificazione iniziale fino alla consegna finale, definendo obiettivi, deliverable, milestone e risorse.
  • Monitorare budget, avanzamento lavori, cronoprogrammi e KPI di progetto, individuando eventuali scostamenti e implementando azioni correttive.
  • Coordinare le attività di ingegneria, procurement, costruzione e commissioning, garantendo l'allineamento tra le diverse discipline tecniche.
  • Gestire rischi, criticità, varianti contrattuali e rapporti con clienti, fornitori e stakeholder, predisponendo report periodici sullo stato delle commesse.
  • Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Meccanica, Gestionale o discipline tecniche affini.
  • Almeno 5 anni di esperienza come Project Manager nella gestione di progetti in ambito energetico, impiantistico o EPC.
  • Certificazione PMP (Project Management Professional) obbligatoria e in corso di validità, rilasciata dal Project Management Institute (PMI).
  • Conoscenza delle metodologie di Project Management, gestione budget, pianificazione e controllo delle commesse; familiarità con MS Project e/o Primavera P6 e buona conoscenza della lingua inglese.
  • Inserimento in agap2 Italia, società di consulenza ingegneristica, con coinvolgimento in progetti nel settore energetico.
  • Contratto di lavoro con inquadramento secondo il CCNL Commercio e Terziario.
  • Percorso di crescita professionale in ambito Project Management e gestione di commesse complesse.
  • Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche maturate.

Retribuzione e inquadramento contrattuale

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €40.000 e €50.000

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

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