Project Manager Officer - Imaging Radio Proton Therapy

Humanitas; Rozzano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo ospedaliero di riferimento cerca un Project Manager Officer per la Divisione Imaging. La figura gestirà KPI, supporterà progetti e guiderà team interfunzionali. Si richiede laurea in discipline economiche o ingegneria, competenze avanzate di project management e un forte orientamento all'analisi numerica. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e programmi di benessere.

Servizi

Programmi di benessere

Strumenti per la conciliazione vita-lavoro

Percorsi di formazione

Competenze

• Competenze avanzate di project management e di redazione di business plan.
• Forte orientamento all’analisi numerica.
• Capacità di guidare team di lavoro interfunzionali.

Mansioni

• Definire i KPI qualitativi e quantitativi della Divisione.
• Supportare il monitoraggio dei KPI di progetto.
• Promuovere progetti e strategie di marketing.

Conoscenze

Project management

Analisi numerica

Gestione della complessità

Leadership

Formazione

Laurea in discipline economiche e statistiche, ingegneria o affini

Descrizione del lavoro

Località

Rozzano, IT, 20089

Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 12 ospedali ad alta specializzazione, 23 Medical Care (la nostra rete di centri medici e punti prelievo), un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences. Ogni anno oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture in Lombardia, Piemonte e Sicilia.

Per la Divisione Imaging And Radio-Proton Therapy Di Gruppo, con l’obiettivo di accompagnare un importante progetto di transformation, cerchiamo un/una Project Manager Officer che, a diretto riporto del Direttore Generale della Divisione, avrà la responsabilità di:

• definire i KPI qualitativi e quantitativi della Divisione relativi agli aspetti economici, di servizio, organizzativi e clinici in collaborazione con le funzioni aziendali di Gruppo e Ospedalieri in coerenza con gli obiettivi assegnati alla Division di Gruppo;
• supportare Direttori Generali e Direttori Operativi delle strutture ospedaliere nel monitoraggio dei KPI di progetto attraverso la predisposizione di strumenti di monitoraggio e report di gruppo;
• promuovere progetti di sede e/o di Gruppo utili al raggiungimento degli obiettivi identificati;
• promuovere la revisione dei modelli organizzativi, strategie di marketing, nuove soluzioni operative;
• guidare assieme alle Direzioni Operative delle singole sedi i progetti di sviluppo relativi alle diverse strutture di Humanitas in stretta collaborazione con le funzioni centrali: HR, Customer Care, Controlling e Direzione Sanitaria;
• affiancare le strutture ospedaliere nella definizione del budget dell’area Imaging in sinergia con gli obiettivi di Gruppo della Divisione;
• allineare sistematicamente gli stakeholder su risultati di business e KPI.

La persona che cerchiamo

• laurea in discipline economiche e statistiche, ingegneria o affini;
• competenze avanzate di project management e di redazione di business plan;
• competenze manageriali e di leadership;
• forte orientamento all’analisi numerica;
• gestione della complessità;
• capacità di guidare team di lavoro interfunzionali;

Completano il profilo

• solide capacità relazionali e capacità di muoversi in un contesto complesso e delicato per contenuti e ruoli;
• interesse verso la tecnologia, tematiche di innovazione e di digitalizzazione;
• ottima capacità di sintesi ed esposizione;

L’attenzione alle persone è il cuore di ogni nostra scelta: la qualità di Humanitas nasce da chi ne fa parte. Lavorare con noi significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme con l'obiettivo di investire nel benessere e di creare un ambiente che valorizzi professionalità, crescita e qualità della vita.

Offerta e condizioni

• offriamo programmi di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;
• strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, con misure a sostegno della genitorialità e della sostenibilità finanziaria;
• percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

Sede di lavoro: Rozzano

L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Si offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato.

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