Job Search and Career Advice Platform

Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Project Manager - Lavori Extra Forfait

TSG Italia

Pistoia

In loco

EUR 35.000 - 50.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Un'azienda di manutenzione e servizi cerca un/a Impiegato/a Tecnico in Toscana per gestire e supervisionare lavori di manutenzione straordinaria. Il candidato sarà responsabile della pianificazione e del monitoraggio degli interventi, garantendo nel contempo il rispetto dei tempi e dei costi. È richiesta un'esperienza di almeno 5 anni nel settore, una buona conoscenza delle normative di sicurezza e eccellenti capacità di problem solving. L'azienda offre opportunità di crescita, formazione continua e un pacchetto welfare completo.

Servizi

14° mensilità
Orario flessibile
Assistenza sanitaria integrativa
Contributo asilo nido

Competenze

  • Esperienza di almeno 5 anni nel settore della manutenzione.
  • Conoscenza delle tecniche di manutenzione straordinaria.
  • Capacità di gestione delle priorità in situazioni complesse.

Mansioni

  • Gestire le richieste di lavori straordinari.
  • Pianificare e organizzare interventi di manutenzione.
  • Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori.

Conoscenze

Gestione del budget
Problem solving
Capacità relazionali
Conoscenza delle normative di sicurezza

Formazione

Diploma o laurea in ambito tecnico
Descrizione del lavoro

TSG è alla ricerca di un/a Impiegato/a Tecnico per gestire e supervisionare gli interventi di manutenzione straordinaria e i lavori extra-forfait. La risorsa sarà responsabile della pianificazione, coordinamento e controllo delle attività di riparazione e manutenzione non coperte dal contratto di manutenzione ordinaria.

Principali responsabilità:

  • Gestire le richieste di lavori straordinari non incluse nei contratti di manutenzione standard (lavori extra-forfait).
  • Pianificare e organizzare gli interventi di manutenzione, in collaborazione con i fornitori e le squadre tecniche.
  • Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori, garantendo che vengano rispettati i tempi e i costi stabiliti.
  • Gestire il budget dedicato ai lavori extra-forfait e verificare che le spese siano allineate alle previsioni.
  • Interfacciarsi con i clienti e con i/le referenti interni per assicurare che le aspettative siano soddisfatte.
  • Effettuare sopralluoghi e ispezioni per verificare la corretta esecuzione dei lavori.
  • Redigere report dettagliati sugli interventi effettuati e sull'efficienza operativa delle attività di manutenzione straordinaria.

Requisiti:

  • Diploma o laurea in ambito tecnico.
  • Esperienza di almeno 5 anni nel settore della manutenzione, con particolare riferimento ai lavori straordinari o extra-forfait.
  • Ottima conoscenza delle normative di sicurezza e delle tecniche di manutenzione straordinaria.
  • Capacità di gestione del budget e delle risorse.
  • Eccellenti capacità di problem solving e gestione delle priorità.
  • Buone capacità relazionali e di negoziazione.

Cosa offriamo:

  • Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
  • Formazione continua e aggiornamenti tecnici.

Welfare Aziendale e “plus”:

  • 14° mensilità
  • Da lunedì al venerdì con orario flessibile
  • Sw nel limite di 6 gg al mese
  • In aggiunta al trattamento economico indicato, al termine del periodo di prova, il/la lavoratore/trice godrà del pacchetto welfare che la TSG Italia Srl ha predisposto per tutti i/le dipendenti:
  • Assistenza sanitaria integrativa METASALUTE per i/le dipendenti e i componenti del nucleo famigliare a carico;
  • 50% del costo dei libri scolastici dei figli dei/lle dipendenti che frequentano le scuole medie inferiori e superiori;
  • quota supplementare a carico dell’azienda in caso di iscrizione al fondo di previdenza integrativa COMETA;
  • tessera carburanti/Buono shopping per uso personale di 250,00 € nel corso dell’anno;
  • Assicurazione sulla vita a favore degli eredi.
  • Contributo per il pagamento dell’asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250,00.
  • Piattaforma dedicata in cui i dipendenti hanno accesso a promozioni e offerte esclusive su una serie di prodotti e servizi.

“Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.