Project manager junior (ingegnere navale/meccanico)

Manpower GENOVA Sanvincenzo (HUB); Genova; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda impiantistica cerca un Project Manager Junior da inserire nel team tecnico. La figura ideale è un giovane ingegnere navale o meccanico, con buone competenze nei software CAD e desiderio di crescere nel ruolo. Le responsabilità includono supporto nella gestione dei progetti, lettura di disegni tecnici e coordinamento con i fornitori.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Navale o Meccanica (anche neolaureati).
• Conoscenza dei principali software CAD.
• Capacità di comunicazione e desiderio di crescere nel ruolo di PM.

Mansioni

• Supporto al Project Manager nella gestione dei progetti.
• Lettura e sviluppo di disegni tecnici.
• Coordinamento tra uffici e fornitori.
• Monitoraggio delle attività di progetto.
• Gestione delle comunicazioni con il cliente.

Conoscenze

Comunicazione

Lavoro in team

Organizzazione

Proattività

Formazione

Laurea in Ingegneria Navale o Meccanica

Strumenti

AutoCAD

SolidWorks

Descrizione del lavoro

Azienda impiantisitica

Siamo alla ricerca di un Project Manager Junior da inserire nel team tecnico. La figura ideale è un giovane ingegnere navale o meccanico, con buone competenze nell’utilizzo di software CAD e un forte interesse per la gestione dei progetti.

Mansioni principali

• Supporto al Project Manager nella gestione tecnica e operativa dei progetti.
• Lettura, interpretazione e sviluppo di disegni tecnici.
• Coordinamento interno tra uffici tecnici, produzione e fornitori.
• Aggiornamento della documentazione di progetto e monitoraggio delle attività.
• Crescente autonomia nel rapporto con il cliente, fino a gestire in prima persona comunicazioni e avanzamento lavori.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Navale o Ingegneria Meccanica (anche neolaureati).
• Conoscenza dei principali software CAD (es. AutoCAD, SolidWorks o equivalenti).
• Attitudine al lavoro in team, buona organizzazione e proattività.
• Capacità di comunicazione e desiderio di crescere nel ruolo di PM.