Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Dale Consulting cerca un Project Manager Advanced per progetti IT nel settore bancario, con focus all’area Antiriciclaggio (AML).
La risorsa coordinerà attività tra team tecnici, stakeholder e cliente finale, garantendo avanzamento, requisiti e delivery con forte propensione alla risoluzione autonoma dei problemi. Sede Milano, lavoro ibrido 3+2, contratto a tempo indeterminato (valutiamo IVA).
Dale Consulting ricerca Project Manager - settore bancario per un importante cliente internazionale in ambito Core Banking.
Dale Group, società di Consulenza Informatica specializzata nel settore del Core Banking offre servizi ai principali players internazionali del settore IT.
Società dedita all’eccellenza e all'impegno costante nel supportare le sfide dei propri clienti, fornendo loro soluzioni customizzate e contribuendo alla realizzazione e gestione di prodotti, servizi e strumenti di alto valore strategico.
Ricerchiamo un Project Manager Advanced da inserire all’interno di un team dedicato a progettualità in ambito bancario, con particolare riferimento alla zona Antiriciclaggio.
La risorsa sarà coinvolta nella gestione e nel coordinamento di attività progettuali, interfacciandosi con team tecnici, stakeholder e Cliente finale.
Il ruolo è rivolto a professionisti con esperienza nella gestione di progetti IT e con una forte attitudine alla proattività, all'analisi dei problemi e alla ricerca autonoma delle soluzioni.
Nello specifico ti occuperai di:
Avrai l'opportunità di lavorare su progettualità in ambito Antiriciclaggio, all'interno di un contesto bancario strutturato e tecnologicamente avanzato.
La conoscenza delle tematiche e dei processi AML (Antiriciclaggio) sarà considerata un plus, ma non costituisce un requisito indispensabile.
Sede di riferimento operativa: Milano
Modalità di lavoro: ibrida (3+2)
Contratto: tempo indeterminato (valutiamo anche professionisti in possesso di Partita IVA)
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.