Project Manager IT

agap2 Italia; Roma; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società tecnologica ricerca un professionista per gestire progetti tecnologici complessi in Italia, specializzandosi in migrazioni di sistemi. Il ruolo prevede la gestione end-to-end dei progetti, l'analisi dei dati e la reportistica in vari ambiti. È richiesta un'ottima capacità di gestione delle relazioni con i clienti e il coordinamento del personale. Si offre un ambiente di lavoro dinamico e in continua evoluzione.

Mansioni

• Gestione end-to-end dei progetti tecnologici, con focus su migrazioni di sistemi.
• Analisi dei dati e reportistica commerciale, logistica e dei risultati.
• Supporto alla gestione e coordinamento del personale.
• Gestione delle relazioni con i clienti.
• Controllo degli approvvigionamenti e predisposizione degli ordini in caso di mancanze.
• Sviluppo programma annuale EHS, raccolta KPI, supporto audit interni e organizzazione attività di sensibilizzazione.

Descrizione del lavoro

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, siamo aperti da quattro anni la prima sede italiana a Milano. In questa realtà in continua evoluzione, le relazioni umane sono sempre al primo posto.

La risorsa sarà inserita all'interno del team IT e si occuperà della gestione end-to-end di progetti complessi in ambito tecnologico, con focus su migrazioni di sistemi.

Purtroppo, le candidature dall’estero per questa offerta non possono essere prese in considerazione.

Rappresentare il punto di riferimento dei clienti senior, lavorando a stretto contatto con loro per comprendere le loro necessità, definire strategie e implementare soluzioni che rispondano agli obiettivi.

Responsabilità

• Gestione end-to-end dei progetti tecnologici, con focus su migrazioni di sistemi.
• Analisi dei dati e reportistica commerciale, logistica e dei risultati.
• Supporto alla gestione e coordinamento del personale.
• Gestione delle relazioni con i clienti.
• Controllo degli approvvigionamenti e predisposizione degli ordini in caso di mancanze.
• Sviluppo programma annuale EHS, raccolta KPI, supporto audit interni e organizzazione attività di sensibilizzazione.

Requisiti

Il candidato è candidato indifferente a genere (D.Lgs. 198/2006) e deve consultare l’informativa privacy sul nostro sito (D.Lgs. 196/2003).