Project Manager IT

SGB HUMANGEST HOLDING; Molfetta; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza ICT cerca un ICT Project Manager a Molfetta. La risorsa si occuperà di gestire progetti complessi, coordinare team tecnici e monitorare i KPI. Richiesta esperienza nella gestione di progetti digitali, ottime capacità relazionali e laurea in discipline tecniche. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un ambiente dinamico.

Servizi

Formazione continua

Ambiente dinamico e collaborativo

Progetti sfidanti e innovativi

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di progetti digitali/software.
• Buona conoscenza dell'inglese (scritto e parlato).
• Residenza a Molfetta o entro 50 Km.

Mansioni

• Guidare e supervisionare l'esecuzione tecnica di progetti complessi.
• Pianificare, coordinare e monitorare progetti digitali.
• Gestire backlog, roadmap, sprint e milestone.

Conoscenze

Gestione di progetti digitali/software

Cloud Adoption

CRM

Competenze tecniche di base

Ottime doti comunicative e relazionali

Leadership

Conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea in discipline tecniche o economiche

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation ricerca per un’importante realtà aziendale Software Partner di TeamSystem, con oltre 30 anni di esperienza in grado di fornire soluzioni software gestionali per Aziende ed Enti Pubblici,ud

una figura di ICT Project Manager

Responsabilità

La risorsa sarà inserita nel Dipartimento: Project Management / Delivery e si occuperà di guidare e supervisionare l’esecuzione tecnica di progetti complessi e garantire la corretta erogazione dei servizi verso i clienti.

La figura selezionata opererà all’interno dell’area Delivery, con responsabilità diretta sul coordinamento dei team tecnici.

Attività

• Pianificare, coordinare e monitorare progetti digitali (sviluppo web, app, piattaforme, integrazioni)
• Definire scope, tempi, budget e risorse
• Gestire backlog, roadmap, sprint e milestone
• Facilitare la comunicazione tra team tecnici e business
• Monitorare i KPI di progetto e intervenire in caso di criticità
• Redigere report di avanzamento e presentazioni per stakeholder/clienti
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi di delivery

Requisiti richiesti

• Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di progetti digitali/software
• Ottima conoscenza delle metodologie in Cloud Adoption
• Esperienza nell’uso di CRM
• Competenze di base in ambito tecnico
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Capacità di leadership e gestione di team
• Laurea in discipline tecniche o economiche (preferibile)
• Buona conoscenza dell’inglese (scritto e parlato)
• Residenza Molfetta o max ad un raggio di 50 Km.

Nice to have

• Certificazioni (es. PMI, Scrum Master, Prince2)
• Esperienza in ambito SaaS, e-commerce, o digital transformation

Competenze trasversali

• Capacità organizzative, relazionali e di problem solving
• Orientamento al cliente e al raggiungimento dei risultati

Offriamo

Tipologia contrattuale: Contratto di inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato.

Orario di lavoro: full time 40h dal lunedì al venerdì (dalle 9:00 alle 13:00- dalle 14:00 alle 18:00)

Luogo di lavoro: Molfetta (BA)

RAL: commisurata all’esperienza della risorsa

Progetti sfidanti e innovativi

Ambiente dinamico e collaborativo

Formazione continua e crescita professionale

Per candidarsi inviare candidatura a [e-mail]

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.