Project Manager – Industrial Projects | Centro Toscana

Agap2 Italia; Lazio; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

agap2 Italia cerca un Project Manager con almeno 5 anni di esperienza per gestire progetti industriali nel settore energetico. Il ruolo prevede coordinamento tra cliente, EPCM, fornitori e team internazionali, con responsabilità dall’ingegneria al commissioning.

La sede è Toscana – Centro Italia, con ibrido tra ufficio e cantieri e possibilità di presenza onsite. Offriamo opportunità di crescita in contesto di consulenza ingegneristica e progetti complessi.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza come Project Manager in contesti industriali complessi.
• Gestione di interventi presso stabilimenti industriali operativi, incluse attività brownfield.
• Conoscenza di impianti elettrici MT e processi autorizzativi industriali.

Mansioni

• Gestire progetti industriali in ambito energia, efficienza energetica e decarbonizzazione, assicurando tempi, costi e qualità.
• Principale punto di raccordo tra cliente, EPCM, fornitori e stakeholder.
• Seguirai l'intero ciclo di progetto, dalla progettazione al commissioning e avviamento.
• Coordinerai una risorsa con seniority mid-junior.

Conoscenze

Gestione progetti

Coordinazione stakeholder

Comunicazione

Strumenti

Microsoft Project

Descrizione del lavoro

Project Manager – Industrial Projects | Toscana

Descrizione dell’offerta di lavoro

Cerchiamo un Project Manager con almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti industriali complessi, dalla fase di progettazione fino al commissioning e alla messa in servizio.

Il tuo ruolo

• Gestirai progetti industriali in ambito energia, efficienza energetica e decarbonizzazione, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi progettuali.
• Sarai il principale punto di raccordo tra cliente, EPCM, fornitori, installatori e stakeholder coinvolti.
• Seguirai l'intero ciclo di progetto, dalla progettazione di dettaglio alle fasi di procurement, installazione, commissioning e avviamento.
• Coordinerai e supporterai una risorsa con seniority mid-junior, garantendo l'allineamento delle attività progettuali.

Le tue mansioni

• Supervisionare le attività dell’EPCM, monitorando l’avanzamento di ingegneria, approvvigionamento, installazione e commissioning.
• Supportare la gestione dei rapporti e dei contratti con EPCM, fornitori e imprese installatrici, facilitando il coordinamento tra le parti.
• Monitorare avanzamento, criticità, scadenze e costi di progetto, predisponendo report e aggiornamenti periodici per il cliente e gli stakeholder interni.
• Fornire supporto tecnico nella risoluzione delle problematiche progettuali ed esecutive e gestire il passaggio dalla progettazione alla messa in servizio dell'impianto.

I requisiti

• Almeno 5 anni di esperienza come Project Manager nella gestione autonoma di progetti complessi in contesti industriali, preferibilmente nei settori energia, impiantistica, Oil Gas o revamping industriale.
• Esperienza nella gestione di interventi presso stabilimenti industriali operativi, inclusi progetti brownfield, revamping o installazioni realizzate in presenza di attività produttive.
• Background tecnico preferibilmente elettrico o civile, conoscenza degli impianti elettrici in Media Tensione (MT) e familiarità con processi autorizzativi industriali e Microsoft Project.
• Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese e capacità di gestione di clienti, fornitori, contractor e stakeholder internazionali.

Cosa offriamo

• Inserimento in agap2 Italia con coinvolgimento diretto su un progetto industriale nel settore energetico.
• Sede di riferimento in Toscana – Centro Italia, con modalità ibrida tra ufficio, cantiere e smart working.
• Presenza on-site variabile in funzione delle diverse fasi di avanzamento e delle esigenze del progetto.
• Percorso professionale in un contesto di consulenza ingegneristica, con possibilità di seguire progetti industriali complessi e multidisciplinari.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €30.000 e €50.000.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.