Project Manager (Impianti MEP & HVAC)

Mynameis; Milano; In loco; EUR 50.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Mynameis cerca un Project Manager esperto per la gestione end-to-end di commesse impianti MEP & HVAC a Milano. Il ruolo prevede coordinamento delle squadre di cantiere, interfaccia con direzione lavori e fornitori, oltre alla gestione di tempi e budget.

La persona avrà responsabilità tecniche ed economiche, controllo qualità e documentazione di cantiere, con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione tra 50.000€ e 55.000€ annui.

Competenze

• Diploma/Laurea in campo tecnico richiesto.
• Esperienza nel ruolo di capocommessa preferibile.
• Conoscenza di impianti termotecnici e meccanici.

Mansioni

• Gestione tecnica ed economica delle commesse dall’acquisizione alla consegna del cantiere.
• Pianificazione e programmazione delle attività nel rispetto di budget e tempi.
• Coordinamento squadre operative e subappaltatori nell’installazione degli impianti di estrazione/meccanica.
• Interfaccia con Direzione Lavori, committenza, fornitori e altri soggetti coinvolti.
• Supervisione e verifica della conformità delle opere rispetto al progetto e alle normative.
• Gestione degli approvvigionamenti e controllo dei materiali in cantiere.
• Supporto in fase di collaudo, taratura e avviamento degli impianti.
• Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di commessa.
• Partecipazione a riunioni di avanzamento lavori e gestione di non conformità

Conoscenze

Comunicazione efficace

Organizzazione e pianificazione

Problem solving

Gestione commesse

Formazione

Diploma di perito termotecnico o meccanico

Laurea in ingegneria meccanica/termotecnica

Strumenti

AutoCAD

MS Office

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è un'azienda milanese parte di una Holding italiana attiva nel settore degli impianti tecnologici, specializzata in soluzioni integrate in ambito meccanico ed elettrico per l’edilizia civile e industriale.

Posizione

un/a Project Manager (Impianti MEP & HVAC)

A diretto riporto della proprietà la persona si occuperà della gestione end-to-end di commesse relative a impianti di estrazione e ventilazione meccanica (impianti di estrazione aria/fumi, aspirazione, trattamento e ricambio aria) in ambito civile (80%) ed industriale (20%), coordinando le squadre di cantiere e garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità concordati con il cliente.

Responsabilità

• Gestione tecnica ed economica delle commesse assegnate, dall’acquisizione alla consegna del cantiere
• Pianificazione e programmazione delle attività di cantiere nel rispetto del budget e delle tempistiche concordate con il cliente
• Coordinamento delle squadre operative e dei subappaltatori impegnati nell’installazione degli impianti di estrazione meccanica
• Interfaccia con Direzione Lavori, committenza, fornitori e altri soggetti coinvolti nella commessa
• Supervisione e verifica della conformità delle opere realizzate rispetto al progetto e alle normative tecniche vigenti
• Gestione degli approvvigionamenti e controllo dei materiali in arrivo in cantiere (DDT, ordini di acquisto)
• Supporto in fase di collaudo, taratura e avviamento degli impianti
• Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di commessa
• Partecipazione a riunioni periodiche di avanzamento lavori e gestione di eventuali non conformità
• Diploma di perito termotecnico o meccanico, o laurea in ingegneria meccanica/termotecnica
• Pregressa esperienza o formazione nel settore termotecnico, requisito essenziale per il ruolo
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di capocommessa, preferibilmente su impianti meccanici/di estrazione e ventilazione
• Buona conoscenza del pacchetto Office; gradita conoscenza di AutoCAD
• Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi impiantistici
• Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di coordinamento di squadre di lavoro
• Autonomia operativa, orientamento ai risultati e capacità di problem solving
• Buone doti comunicative e di gestione dei rapporti con clienti e fornitori
• Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico Piccola Industria (13° mensilità).
• Retribuzione compresa tra 50.000 Euro e 55.000 Euro, da definire con la Direzione Aziendale.