Project Manager - Freelance

Proactivity; Verona; Remoto; EUR 60.000 - 80.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica cerca un Project Manager Freelance per gestire un progetto di migrazione ERP da SAP. Richiesta esperienza di almeno 15 anni e conoscenza approfondita delle metodologie di Project Management. La posizione è da remoto, con durata di 6-8 mesi, ideale per esperti nel settore. Invio candidature via LinkedIn o email.

Competenze

• Minimo 15 anni di esperienza nella gestione di progetti IT.
• Almeno 7-8 anni come Senior Project Manager.
• Ottima conoscenza delle metodologie Waterfall, Agile, Scrum.

Mansioni

• Pianificazione e esecuzione di un progetto di migrazione del sistema ERP.
• Gestire le sfide legate alla transizione da SAP.

Conoscenze

Gestione di progetti IT complessi

Conoscenza di metodologie di Project Management

Lingua italiana

Lingua inglese

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un Project Manager Freelance che sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e completamento di un progetto strategico e complesso di migrazione del sistema ERP, passando dall'attuale piattaforma SAP a un nuovo sistema. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nella gestione di progetti di trasformazione digitale su larga scala, con una profonda conoscenza dei processi aziendali e delle sfide specifiche legate alla migrazione da SAP.

Requisiti richiesti

• Minimo 15 anni di esperienza consolidata nella gestione di progetti IT complessi, di cui almeno 7 / 8 come Senior Project Manager.
• Comprovata esperienza nell'implementazioni di sistemi ERP.
• Ottima conoscenza e applicazione di metodologie di Project Management (es. Waterfall, Agile, Scrum).
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata.

Nice to have

• Certificazione di Project Management (es. PMP, PRINCE2).
• Familiarità con l'architettura e i moduli SAP (es. FI / CO, MM, SD, PP, ecc.) e con le sfide di una transizione da questa piattaforma.

Modalità di lavoro : remoto

Inizio : 2 / 4 settimane

Durata ingaggio : 6 / 8 mesi

Processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi :

• Colloquio conoscitivo con il nostro team HR
• Colloquio con il cliente e il team di lavoro

Come inviare la tua candidatura

Via LinkedIn o inviando il tuo cv all’indirizzo [e-mail]