Project manager energie rinnovabili

Cerro Torre; Flero; In loco; EUR 30.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Retribuzione seniority

Sviluppo professionale

Convenzioni sui servizi interni dell'A

Assicurazione sanitaria integrativa

Descrizione del lavoro

Cerro Torre è una cooperativa sociale ONLUS che opera nel settore degli impianti elettrici civili/industriali. Cerchiamo un profilo da inserire nell’Ufficio Tecnico in affiancamento al team per ampliare la capacità tecnica e gestionale della divisione impianti.

La figura si occuperà della gestione tecnica di progetti in ufficio e cantieri, collaborando con il team di cantiere, i clienti e studi esterni, garantendo continuità tra progettazione e realizzazione.

Competenze

• Esperienza minima di 2 anni nel ruolo e gestione tecnica di cantieri elettrici
• Conoscenza CEI 64-8 e normative CEI impianti fotovoltaici
• Redazione di Dichiarazioni di Conformità e documentazione di progetto

Mansioni

• Redigere progetti, planimetrie e schemi elettrici durante l’iter realizzativo
• Effettuare sopralluoghi tecnici in cantiere per monitorare avanzamento
• Gestire varianti, interfacciarsi con clienti e studi esterni
• Pianificare materiali, tempi e modalità operative

Conoscenze

Progettazione impianti elettrici civli

Lettura schemi elettrici

Analisi tecnica e gestione cantieri

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica/Energetica o affini

Strumenti

CAD/ECAD

Descrizione del lavoro

Cerro Torre è una cooperativa sociale ONLUS nata nel 1993 e che oggi conta oltre 160 dipendenti, attiva nei settori dell'efficientamento energetico e dei servizi ambientali. Da anni operiamo nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici civili, industriali e fotovoltaici, seguendo ogni progetto dall'analisi tecnica alla messa in opera.

Cerchiamo un profilo specializzato da inserire in Ufficio Tecnico in affiancamento al team esistente, con l'obiettivo di ampliare la capacità tecnica e gestionale della divisione impianti.

La figura individuata si occuperà della gestione tecnica dei progetti in ufficio e sui cantieri, dalla definizione delle esigenze fino alla consegna dell'impianto. Opererà a stretto contatto con il team di cantiere, con i clienti e, dove necessario, con studi di progettazione esterni, garantendo continuità tecnica tra la fase progettuale e quella realizzativa.

Attività

• Redigere progetti, planimetrie e schemi elettrici, seguendone l'evoluzione durante tutto l'iter realizzativo
• Effettuare sopralluoghi tecnici in cantiere per verificare l'avanzamento e risolvere criticità progettuali
• Definire le soluzioni più adeguate ad ogni impianto, tenendo conto di fattibilità, normativa e costi
• Pianificare materiali, tempistiche e modalità operative per la realizzazione degli impianti
• Garantire la conformità normativa di ogni progetto e gestire la redazione delle Dichiarazioni di Conformità
• Interfacciarsi con i clienti per la raccolta delle esigenze tecniche e la gestione delle varianti in corso d'opera
• Interagire con professionisti e studi esterni per il coordinamento tecnico e l'integrazione progettuale

Requisiti generali

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o affini
• Esperienza pregressa nel ruolo e nella gestione tecnica e organizzativa di cantieri elettrici (minimo 2 anni)

Requisiti tecnici

• Progettazione di impianti elettrici civili e industriali
• Progettazione e dimensionamento di impianti fotovoltaici
• Lettura, interpretazione e modifica di schemi elettrici
• Utilizzo di software CAD/ECAD per planimetrie e schemi
• Redazione di elaborati tecnici, relazioni e documentazione di progetto
• Definizione e computo dei materiali
• Pianificazione delle tempistiche di realizzazione e delle modalità operative
• Conoscenza della normativa di settore: CEI 64-8, normativa CEI impianti fotovoltaici, D.M. 37/08, D.Lgs. 81/08
• Redazione e gestione delle Dichiarazioni di Conformità
• Conoscenza operativa di posa impianti, canalizzazioni, tubazioni, corrugati, stesura e collegamento cavi, installazione e cablaggio quadri elettrici

L'azienda offre

• Inserimento diretto in azienda, con inquadramento e retribuzione commisurata alla seniority della figura individuata (fascia indicativa: 30.000-42.000 euro lordi/anno su 13,5 mensilità) – CCNL Cooperative Sociali
• Supporto allo sviluppo professionale
• Convenzioni sui servizi interni dell'azienda
• Assicurazione sanitaria integrativa