Project Manager Edile

Match People srl; Verona; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di head hunting cerca un Project Manager per un'azienda edile nei pressi di Verona. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria civile o architettura, con 3-4 anni di esperienza nella gestione progetti. Sarà responsabile della pianificazione, del monitoraggio e della verifica delle normative di sicurezza sul lavoro. Si offre un inserimento diretto in azienda con una RAL adeguata all'esperienza.

Competenze

• Esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo.
• Buona conoscenza della normativa edilizia.

Mansioni

• Pianificare e coordinare il progetto nel rispetto delle tempistiche/costi.
• Verificare e garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.
• Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori identificando e/o risolvendo eventuali problematiche.
• Interfacciarsi con i fornitori e le parti coinvolte nel progetto.

Conoscenze

Problem Solving

Ottime doti comunicative

Capacità di lavorare in team

Formazione

Laurea in Ingegneria Civile o Architettura

Descrizione del lavoro

Match People società di Head Hunting specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato di senior e middle management è attualmente alla ricerca di :

• n° 1 PROJECT MANAGER per azienda edile con sede nei pressi di Verona.

La risorsa si occuperà di :

• Pianificare e coordinare il progetto nel rispetto delle tempistiche / costi
• Verificare e garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro
• Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori identificando e / o risolvendo eventuali problematiche
• Interfacciarsi con i fornitori e le parti coinvolte nel progetto.

La figura ideale presenta i seguenti requisiti :

• Laurea in Ingegneria Civile, Architettura.
• Esperienza di almeno 3 / 4 anni maturata nel ruolo
• Buona conoscenza della normativa edilizia
• Problem Solving.
• Ottime doti comunicative
• Capacità di lavorare in team.

Si offre inserimento diretto in azienda e RAL commisurata all'effettiva esperienza della risorsa.