Project manager digitale

Amaris Consulting; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale nel settore digitale cerca un professionista per gestire i siti web e le attività digitali. Il candidato ideale avrà una laurea in business o discipline digitali e esperienza in web agency. Sarà responsabile della gestione end-to-end dei progetti, coordinando team di marketing e analizzando le richieste dei clienti interni. È richiesta un'ottima conoscenza dell'inglese e padronanza di strumenti come Jira e Confluence. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di formazione.

Servizi

Ambiente internazionale

Formazione continua

Eventi interni (team building, afterwork)

Impegno verso la CSR

Competenze

• Esperienza in web agency o contesti digitali similari.
• Esperienza operativa nella gestione di siti corporate e pagine di campagna.
• Abitudine al coordinamento di team multidisciplinari.

Mansioni

• Gestire i siti e le pagine assegnate.
• Coordinare i reparti Marketing coinvolti.
• Monitorare lo stato avanzamento lavori e controllare la qualità dei deliverable.

Conoscenze

Gestione progetti

Coordinamento team multidisciplinari

Conoscenza di CMS

Utilizzo di Jira

Conoscenza di Confluence

Competenze in Figma

Ottima conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea magistrale in ambito business, marketing, comunicazione o discipline digitali

Strumenti

Jira

Confluence

Figma

Descrizione del lavoro

Entrare a far parte del team Digital Factory di Amaris Consulting significa lavorare in un ambiente internazionale e dinamico, supportando la gestione dei siti web aziendali all’interno del dipartimento Marketing. La persona selezionata collaborerà strettamente con la Website Manager di riferimento, gestendo in autonomia un proprio perimetro di siti e attività digitali, occupandosi sia del coordinamento che della costruzione operativa delle pagine tramite CMS. Il ruolo prevede un’interazione attiva con i clienti interni, analizzando le richieste, interpretando le esigenze e proponendo soluzioni operative grazie alla conoscenza dei processi dei team specialistici.

Responsabilità

• Gestione end-to-end dei siti e delle pagine assegnate: raccolta requisiti con Marketing/Prodotto, definizione attività e tempistiche, esecuzione operativa sul CMS.
• Data entry e editing CMS: creazione e aggiornamento pagine, gestione contenuti e componenti, verifica del risultato.
• Coordinamento dei reparti Marketing coinvolti (design, sviluppo, contenuti, SEO, traduzioni, analytics) per interventi specialistici.
• Coordinamento con il reparto Sviluppo-CMS per evolutive e data-entry su CMS legacy.
• Creazione, assegnazione e aggiornamento dei task su Jira, con cura di priorità, descrizioni e scadenze.
• Utilizzo di Confluence per tracciare requisiti, decisioni e documentare flussi, pagine e regole operative.
• Consultazione di Figma per verificare layout, componenti e allineamento con i designer sulle soluzioni grafiche e di UX.
• Monitoraggio dello stato avanzamento lavori e follow-up con team e stakeholder.Controllo qualità dei deliverable: coerenza con linee guida, correttezza dei contenuti, funzionamento base delle pagine.
• Supporto nelle comunicazioni verso i clienti interni (PM senior, Product, Marketing), in coordinamento con la Website Manager.
• Laurea magistrale in ambito business, marketing, comunicazione o discipline digitali.
• Esperienza in web agency o contesti digitali similari (siti corporate, e-commerce, progetti web).
• Esperienza operativa nella gestione di siti corporate, landing page, pagine di campagna e data entry/editing CMS.
• Abitudine al coordinamento di team multidisciplinari (design, sviluppo, content, SEO, traduzioni, tracciamento/analytics).
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale.
• Padronanza di strumenti di gestione e collaborazione: Jira, Confluence, Figma.
• Mentalità pragmatica, orientata alla soluzione e al rispetto delle tempistiche.
• Capacità di lavorare in modo strutturato in un contesto complesso, con molti interlocutori.
• Una community internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente dove la fiducia è centrale: il 70% dei nostri key leader ha iniziato la carriera dal primo livello di responsabilità.
• Un sistema di formazione robusto con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro vivace, con frequenti eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Forte impegno verso la CSR, in particolare attraverso il programma WeCare Together.

Amaris Consulting è orgogliosa di essere un luogo di lavoro che promuove pari opportunità. Siamo impegnati a favorire la diversità all’interno della nostra comunità e a creare un ambiente inclusivo. Accogliamo candidature da tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, razza, etnia, convinzioni, età, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.

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