Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
Proger cerca un responsabile di commessa per la gestione integrale di progetti di bonifica ambientale, con focus su controllo tecnico, finanziario e relazioni istituzionali. La figura guiderà squadre multidisciplinari, assicurando rispetto delle normative e dei tempi di consegna.
Il candidato ideale possiede laurea magistrale in discipline tecniche affini, esperienza minima di 4-5 anni nella gestione di progetti DLgs 152/06 e abilità negoziali avanzate, con disponibilità a trasferte nazionali.
Azienda Proger Sede Milano, Italia Professione/ Funzione Project Management Tipo di sede di lavoro In presenza
Proger è una realtà globale che raccoglie il meglio dell’expertise italiano nell’ambito del management, dell’ingegneria e della sicurezza. Un partner unico per committenti pubblici e privati capace di garantire la sostenibilità, lo sviluppo e l’esecuzione di progetti multidisciplinari su larga scala.
L’azienda vanta oltre 70 anni di esperienza ed oggi è al primo posto in Italia tra le società indipendenti di ingegneria, oltre ad essere da anni stabilmente nel ranking mondiale, stilato da Engineering News Record, delle società internazionali del settore.
In Italia è responsabile delle verifiche di sicurezza di oltre 7.000 opere della rete autostradale ed è impegnata nella progettazione di molte delle più grandi opere infrastrutturali del paese. A livello nazionale ed internazionale è protagonista di importanti progetti di sviluppo urbanistico, sociale e sanitario e gioca un ruolo di primo piano nella transizione energetica, con la realizzazione di centrali da fonti rinnovabili, impianti ad idrogeno e sistemi di stoccaggio di energia elettrica e termica.
Proger è presente in Europa, Asia Centrale, Africa e Medio Oriente con centinaia di professionisti che operano con sensibilità nei confronti del territorio e del tessuto sociale, per affrontare nuove sfide sempre più globali nel massimo rispetto del contesto locale.
ll percorso di selezione in Proger assicura condizioni di pari opportunità tra tutti i candidati e trasparenza ed omogeneità dei criteri di valutazione. Proger si impegna ad attrarre e assumere persone con diversi background ed abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione e di assunzione.
L’esperienza, le capacità e le competenze sono le linee guida per la scelta dei nostri migliori candidati. Vuoi entrare a far parte del nostro team?
Il Risorsa sarà responsabile della gestione integrale di commesse e Contratti Quadro di Ingegneria Ambientale nell’ambito delle bonifiche ai sensi del D.Lgs. 152/06; avrà il compito di guidare progetti di bonifica in ogni loro fase, assicurando l'equilibrio tra parte tecnica, rispetto delle tempistiche e profittabilità economica.
Responsabilità Principali:
1. Pianificazione Strategica e Coordinamento Operativo
2. Gestione Economica e Project Control
3. Stakeholder Management e Relazioni Istituzionali
4. Compliance, Qualità e Sicurezza
Laurea Magistrale in Ingegneria Ambientale, Geologia o discipline tecnico-scientifiche affini.
Esperienza consolidata (minimo 4-5 anni) nella gestione di progetti di bonifica ambientale ai sensi del D.Lgs. 152/06.
Comprovata esperienza nella gestione di relazioni istituzionali con autorità competenti.
Competenze Tecniche e Gestionali:
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento
La presente offerta è rivolta, senza alcuna distinzione di genere, sia a lavoratori autonomi che a lavoratori subordinati. La proposta contrattuale sarà pertanto definita in ragione della professionalità e delle competenze del candidato selezionato, in conformità alla tipologia negoziale prescelta. Ove si proceda alla stipula di un contratto di lavoro subordinato, la fascia retributiva e il livello di inquadramento previsti per questa posizione saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, correlati al ruolo e alle responsabilità richieste, in conformità al CCNL adottato dalla società (codice CNEL H011). La retribuzione annua lorda, prevista in un range compreso tra 34.000 € e 45.000 €, sarà determinata in considerazione dell'esperienza e delle qualifiche professionali, dal livello di aderenza del candidato al profilo ricercato e soggetta a contrattazione col candidato stesso.