PROJECT MANAGER – AUTOMAZIONE INDUSTRIALE

Alping Italia Srl; Pasian di Prato; In loco; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia del settore metalmeccanico cerca un Project Manager per la sede di Pavia di Udine, specializzato in automazione industriale. La figura avrà il compito di pianificare e gestire progetti complessi, coordinando team multidisciplinari, e assicurando la qualità dei deliverables. Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza e una laurea in ingegneria, con competenze in robotica e programmazione PLC. Si offre contratto e retribuzione in linea con l'esperienza del candidato.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti nel settore dell’automazione industriale.
• Conoscenza di metodologie di gestione progetti (es. Agile, Waterfall).
• Eccellenti capacità di comunicazione in italiano e inglese.

Mansioni

• Pianificare, coordinare e supervisionare l’intero ciclo di vita del progetto.
• Gestire risorse interne ed esterne garantendo rispetto delle scadenze.
• Assicurare una comunicazione efficace e integrare le fasi progettuali.

Conoscenze

Gestione progetti complessi

Robotica

Intelligenza artificiale

Visione artificiale

Programmazione PLC/HMI

Formazione

Laurea in Ingegneria, Automazione o Meccatronica

Certificazione PMP o PRINCE2

Strumenti

MS Project

Jira

Asana

Descrizione del lavoro

Alping Italia Srl

19 maggio 2025

Azienda: Alping Italia Srl

Figura cercata: PROJECT MANAGER – AUTOMAZIONE INDUSTRIALE

ALPING ITALIA SRL | Pavia di Udine, Friuli-Venezia Giulia

Alping Italia ricerca per la propria sede nel settore metalmeccanico di Pavia di Udine (UD) un/una Project Manager – Automazione Industriale.

La risorsa inserita all'interno dell'ufficio Project Management avrà le seguenti responsabilità principali:

1. Pianificare, coordinare e supervisionare l’intero ciclo di vita del progetto (definizione obiettivi - implementazione - post-vendita);
2. Gestire risorse interne ed esterne garantendo il rispetto delle scadenze e dei requisiti tecnici;
3. Redigere e monitorare i piani di progetto, includendo tempi, costi, risorse e attività;
4. Garantire che le attività siano svolte nel rispetto di budget e qualità;
5. Lavorare con i team di Robotica, Intelligenza e Visione Artificiali, Programmazione PLC/HMI e SW liv. I e II per integrare soluzioni tecnologiche avanzate;
6. Assicurare una comunicazione efficace tra le funzioni aziendali e integrare le fasi progettuali;
7. Definire le specifiche tecniche in collaborazione con i team di ingegneria e sviluppo;
8. Coordinare i team di progetto, monitorando i progressi individuali e di gruppo;
9. Gestire fornitori e partner esterni per rispettare tempi e qualità;
10. Ottimizzare l'uso di risorse umane, materiali e finanziarie;
11. Monitorare lo stato di avanzamento, identificare rischi o problemi;
12. Fornire report periodici sull'andamento del progetto;
13. Gestire la documentazione di progetto e aggiornare gli stakeholder;
14. Gestire le relazioni con i clienti, comprendendo esigenze e aspettative;
15. Proporre soluzioni personalizzate e garantire la soddisfazione del cliente;
16. Assicurare la qualità dei deliverables e il rispetto dei parametri contrattuali;
17. Identificare rischi e problematiche, proponendo strategie di mitigazione;

Si richiede:

• Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti complessi nel settore dell’automazione industriale, con esperienza in robotica, intelligenza e visione artificiali, programmazione PLC/HMI e software di automazione, e nel coordinamento di team multidisciplinari;
• Formazione: Laurea in Ingegneria, Automazione, Meccatronica o discipline affini; certificazioni come PMP o PRINCE2 rappresentano un plus;
• Competenze tecniche: conoscenza di metodologie di gestione progetti (es. Agile, Waterfall, Prince2), strumenti di project management (MS Project, Jira, Asana), tecnologie di automazione industriale, linguaggi di programmazione usati nell’automazione;
• Competenze manageriali: capacità di gestione risorse, priorità, conflitti, leadership, problem solving, decision making in ambienti complessi;
• Competenze comunicative: eccellenti capacità di comunicazione in italiano e inglese, relazioni con stakeholder a vari livelli;
• Caratteristiche personali: orientamento ai risultati, qualità, autonomia, proattività, capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze.

Si offre:

• Contratto, inquadramento e retribuzione valutati in base all’esperienza del candidato.