PROJECT MANAGER ARCHITETTURE IN ACCIAIO-GUASTALLA (RE)

Biemme Consulting Sas; Guastalla; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Assunzione diretta

RAL 45-55K

Benefit oggetto di trattativa

Job summary

Biemme Consulting sas cerca un Project Manager Architetture in acciaio per la divisione Strutture in Acciaio. La risorsa gestirà progetti e cantieri, interfacciando proprietà, clienti e fornitori, garantendo tempi e costi allineati al cliente.

Il candidato ideale ha titolo tecnico o laurea in ingegneria, conoscenza di Autocad, autonomia organizzativa e capacità di coordinare stakeholder multipli. Sede Guastalla, con possibile spostamenti sui cantieri.

Qualifications

• Richiesto diploma o laurea tecnica e comprovata esperienza in gestione progetti di strutture metalliche.
• Conoscenza di Autocad e capacità di disegno/progettazione.
• Spiccate doti organizzative e di gestione di più stakeholders.
• Possibilità di lavoro sul territorio con sede a Guastalla.

Responsibilities

• Progettazione delle strutture, o supervisione se esternalizzata, in linea con le esigenze del cliente.
• Preventivazione e trattativa.
• Gestione e supervisione dei cantieri, controllo tempi e costi.
• Verifica dell'andamento e rispetto delle tempistiche da parte della produzione.
• Ingaggio, coordinamento e supervisione dei fornitori coinvolti nella messa in opera.

Skills

Gestione progetti

Interfaccia con clienti

Coordinazione fornitori

Leadership

Education

Diploma di Geometra

Diploma Istituto Tecnico

Laurea in Ingegneria Civile

Laurea in Ingegneria Meccanica

Tools

Autocad

Job description

Luogo di lavoro: GUASTALLA (RE)

Il nostro cliente è una solida ed affermata realtà del settore carpenteria metallica, nata negli anni '50, oggi punto di riferimento nella progettazione e messa in opera di strutture ed architetture metalliche portanti per applicazioni industriali e zootecniche.

Per il loro Ufficio Tecnico ci ha incaricati di ricercare e selezionare un/a:

Project Manager Architetture in acciaio

La figura, rispondendo alla proprietà, sarà responsabile della gestione di progetti e processi che riguardano la divisione “Strutture in Acciaio”, interfacciando quotidinamente proprietà, clienti, studi di progettazione esterni, fornitori, tecnici ed imprese edili impegnate nella messa in opera.

Si occuperà in particolare di:

• Progettazione delle strutture, o sua superivisione se esternalizzata, in linea con le esigenze e richieste del cliente.
• Preventivazione e trattativa
• Gestione dei cantieri e loro supervisione, verificando aderenza al progetto, rispetto di tempistiche e costi
• Verifica costante dell'andamento e del rispetto delle tempistiche da parte della produzione
• Ingaggio, coordinamento e supervisione dei vari fonritori coinvolti nella messa in opera (es. imprese edili, elettricisti etc.)

La figura opererà tra la sede principale di Guastalla (RE) ed i cantieri oggetto di messa in opera.

Il/la candidato/a ideale ha maturato precedente esperienza nella progettazione e messa in opera di strutture, capannoni, manufatti, o ha guidato i relativi processi in qualità di project manager.

E' contraddistinto/a inoltre da:

• Titolo di studio ad indirizzo tecnico: Diploma di Geometra / Diploma di Istituto Tecnico / Laurea in Ingegneria Civile / Laurea in Ingegneria Meccanica
• Conoscenza di Autocad e capacità nel disegno/progettazione
• Doti di precisione, organizzazione e conduzione di processi e progetti
• Capacità ed autorevolezza nella gestione di numerosi stakeholders
• Approccio professionale dinamico

Si offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida ed affermata realtà del territorio, che da decenni si è affermata in Italia e all'estero come partner affidabile di chi pensa e costruisce un'attività industriale.

Package retributivo e contrattuale:

• Assunzione diretta ed a tempo indeterminato
• RAL range 45 – 55 K
• Benefit oggetto di trattativa

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui all’art. 5 Dlgs n. 96 /2026che recepisce laDirettiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.