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Almaviva Bluebit SpA Società Benefit cerca un Project Manager da inserire nel team di Rubano (PD), in modalità ibrida. Progetterai cronoprogrammi, definirai i cash flow dei progetti e coordinerai il lavoro del team garantendo il rispetto delle milestone e delle risorse.
Il profilo ideale include laurea in ingegneria (ambientale o civile), almeno 4 anni di esperienza nel settore idrico, conoscenza dei principali software di PM e buona padronanza dell’inglese.
Il Gruppo Almaviva leader italiano nell’Information & Communication Technology, accompagna i processi di crescita del Paese raccogliendo la sfida che le realtà enterprise devono affrontare per rimanere competitive nell’era del digitale. Da solide competenze Made in Italy, unite alla capacità di integrare culture, intelligenze ed esperienze diverse, è nato un network global.
Entrerai a far parte di Almaviva Bluebit, la società del Gruppo Almaviva creata per accompagnare la trasformazione digitale nel settore della gestione delle risorse idriche.
Ti unirai al nostro team come Project Manager e avrai l’opportunità di lavorare su progetti strategici e di produrre un impatto reale sui risultati che raggiungeremo insieme, in particolare ti occuperai delle seguenti attività:
Ecco le competenze che cerchiamo in te:
Sede di lavoro: Rubano (PD), con possibilità di lavoro in modalità ibrida
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
Contratto: tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria
Profilo: Project Manager equiparato a Capo Progetto
Inquadramento: livello A1
Retribuzione: RAL compresa tra €37.791,13€ e € 60.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate
Benefit aziendali: cellulare e pc portatile, buono pasto per ogni giornata lavorata
In AlmavivA troverai un modello organizzativo in cui la persona e le sue competenze sono al centro. Ci contraddistingue un ambiente di lavoro fondato su fiducia, collaborazione, autonomia e responsabilità, orientato all'efficienza e al raggiungimento dei risultati.
Il nostro impegno verso le persone si traduce nella promozione di un contesto inclusivo e attento alle pari opportunità, supportato dalla conformità agli standard ISO 30415 per la Diversity & Inclusion, UNI/PdR 125 per la parità di genere e SA8000 per la responsabilità sociale.