Project Manager – Adeguamento al Cyber Resilience Act (CRA)

ADENTIS Italia; Piemonte; Ibrido; EUR 32.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tempo indeterminato

Collaborazione in partita IVA

Formazione continua

Crescita professionale

Descrizione del lavoro

ADENTIS Italia cerca un Project Manager per l’adeguamento al Cyber Resilience Act (CRA) con sede a Torino e modalità ibrida. La risorsa coordinerà progetti complessi di conformità normativa, monitorando attività, milestone, budget e KPI, e garantirà l’allineamento tra funzioni IT, cybersecurity e regulatory compliance.

Si richiede esperienza in project management di contesti europei, conoscenza di ISO/IEC 27001, NIST CSF, CIS Controls e CRA, nonché ottima padronanza di strumenti come Jira,

Competenze

• Esperienza gestione progetti complessi in IT, Cybersecurity, Regulatory Compliance o Digital Transformation.
• Conoscenza delle metodologie PM: Waterfall, Agile e approcci ibridi.
• Conoscenza contesto normativo europeo in cybersecurity e CRA.
• Conoscenza dei principali framework: ISO/IEC 27001, NIST CSF e CIS Controls.
• Competenze in Cyber Risk Management, Regulatory Compliance e analisi dei gap normativi.
• Pianificazione, monitoraggio e controllo di milestone, budget, risorse e KPI.
• Conoscenza strumenti PM e reporting: MS Project, Jira, Confluence, Excel, PowerPoint.
• Buona conoscenza inglese per documentazione normativa e coordinamento con stakeholder internazionali.

Mansioni

• Coordinare progetti di adeguamento al CRA e gestione di attività complesse.
• Pianificare e monitorare milestone, budget e KPI.
• Interfacciarsi con IT, cybersecurity e Compliance per allineamento normativo.
• Predisporre reportistica periodica per stakeholder e management.

Conoscenze

Waterfall

Agile

Regulatory Compliance

Digital Transformation

Cybersecurity

Inglese

Microsoft Project

Jira

Confluence

Excel

PowerPoint

Strumenti

Microsoft Project

Jira

Confluence

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Project Manager – Adeguamento al Cyber Resilience Act (CRA)

Modalità: Ibrido

Sede: Torino

IL TUO RUOLO

La risorsa sarà responsabile del coordinamento e della gestione dei progetti di adeguamento al Cyber Resilience Act (CRA), il Regolamento europeo che introduce requisiti obbligatori di cybersecurity per i prodotti con elementi digitali.

Si occuperà di pianificare e monitorare le attività progettuali, coordinare le funzioni aziendali coinvolte e supportare l'analisi dei requisiti normativi, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di conformità.

Avrà inoltre il compito di monitorare l'avanzamento delle attività di adeguamento, verificare l'implementazione delle azioni correttive e predisporre la reportistica periodica per gli stakeholder e il management.

Responsabilità principali:

• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di progetti complessi, preferibilmente in ambito IT, Cybersecurity, Regulatory Compliance o Digital Transformation.
• Conoscenza delle principali metodologie di Project Management, quali Waterfall, Agile e approcci ibridi.
• Familiarità con il contesto normativo europeo in materia di cybersecurity e, preferibilmente, conoscenza del Cyber Resilience Act (Regolamento UE 2024/2847).
• Conoscenza dei principali framework e standard di sicurezza informatica, quali ISO/IEC 27001, NIST Cybersecurity Framework e CIS Controls.
• Competenze in ambito Cyber Risk Management, Regulatory Compliance e analisi dei gap normativi.
• Capacità di pianificazione, monitoraggio e controllo delle attività progettuali, con particolare riferimento a milestone, budget, risorse e KPI.
• Buona conoscenza degli strumenti di Project Management e reporting, quali Microsoft Project, Jira, Confluence, Excel e PowerPoint.
• Capacità di predisporre documentazione progettuale e reportistica strutturata per interlocutori tecnici e manageriali.
• Buona conoscenza della lingua inglese, per la gestione di documentazione normativa e il coordinamento con stakeholder internazionali.

Requisiti:

• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di progetti complessi, preferibilmente in ambito IT, Cybersecurity, Regulatory Compliance o Digital Transformation.
• Conoscenza delle principali metodologie di Project Management, quali Waterfall, Agile e approcci ibridi.
• Familiarità con il contesto normativo europeo in materia di cybersecurity e, preferibilmente, conoscenza del Cyber Resilience Act (Regolamento UE 2024/2847).
• Conoscenza dei principali framework e standard di sicurezza informatica, quali ISO/IEC 27001, NIST Cybersecurity Framework e CIS Controls.
• Competenze in ambito Cyber Risk Management, Regulatory Compliance e analisi dei gap normativi.
• Capacità di pianificazione, monitoraggio e controllo delle attività progettuali, con particolare riferimento a milestone, budget, risorse e KPI.
• Buona conoscenza degli strumenti di Project Management e reporting, quali Microsoft Project, Jira, Confluence, Excel e PowerPoint.
• Capacità di predisporre documentazione progettuale e reportistica strutturata per interlocutori tecnici e manageriali.
• Buona conoscenza della lingua inglese, per la gestione di documentazione normativa e il coordinamento con stakeholder internazionali.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato e collaborazione in partita iva
• Inserimento in un contesto in continua crescita
• Formazione continua sulle tecnologie
• Possibilità di crescita professionale
• Un ambiente collaborativo, dinamico e attento al benessere delle persone

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 32.000 EUR e 40.000 EUR.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze, alla seniority, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.

The world needs you

Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.