Opportunità per Project Manager in Modena
Se stai cercando opportunità come project manager a Modena, sei nel posto giusto. Il ruolo di project manager richiede competenze organizzative, capacità di leadership e una solida comprensione delle metodologie di gestione dei progetti. A Modena, diverse aziende offrono posizioni nel project management in vari settori, dalle costruzioni all’IT.
Le responsabilità tipiche includono la pianificazione, l’esecuzione e il monitoraggio dei progetti, assicurando che siano completati nei tempi e nel budget previsti. Un project manager deve anche essere in grado di comunicare efficacemente con i membri del team e le parti interessate, risolvendo eventuali problemi che possono sorgere durante il ciclo di vita del progetto. La capacità di gestire risorse e coordinare attività è fondamentale per il successo in questo ruolo.
Le offerte di lavoro per project manager a Modena possono variare in base all’esperienza richiesta e al settore di riferimento. Le competenze richieste includono la conoscenza di strumenti di project management, capacità di problem-solving e una forte attitudine al lavoro di squadra. Esplora le opportunità disponibili e trova il ruolo che meglio si adatta alle tue competenze e aspirazioni professionali.
Lo stipendio medio annuale per un project manager a Modena varia tra i 35.000€ e i 55.000€, a seconda dell'esperienza e del settore. Questo intervallo può variare in base alle dimensioni dell'azienda e alla complessità dei progetti gestiti. La retribuzione può includere bonus e benefit aggiuntivi.
Requisiti e responsabilità – Responsabilità di Project Manager presso una realtà manifatturiera
Il nostro cliente è una storica realtà manifatturiera strutturata e orientata all’innovazione. Per la sede in provincia di Modena ricerchiamo:
La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e altamente tecnico, con l’obiettivo di rafforzare la struttura interna e migliorare la gestione dei progetti. Tra le sue principali responsabilità si occuperà di:
- Coordinare e gestire l’Ufficio Tecnico composto da 4 risorse.
- Supervisionare la progettazione e lo sviluppo tecnico dei progetti, garantendo qualità, tempi e costi.
- Interfacciarsi con l’area commerciale per la definizione delle soluzioni tecniche più idonee in base alle esigenze dei clienti.
- Relazionarsi direttamente con clienti appartenenti a settori eterogenei (militare, edilizia, industriale), anche attraverso visite in loco.
- Collaborare con la proprietà e le altre funzioni aziendali per la pianificazione e l’avanzamento dei progetti.
- Redigere e gestire le offerte tecniche ed economiche.
- Individuare soluzioni progettuali orientate all’ottimizzazione dei costi, senza compromettere qualità e funzionalità.
- Supportare il processo di certificazione e manualistica tecnica.
Si richiede
- Laurea in Ingegneria Civile, Meccanica o equivalente.
- Esperienza pregressa in ruoli tecnici o di project management in contesti industriali.
- Ottima conoscenza di software CAD 2D/3D (preferibilmente Solid Edge o equivalenti).
- Capacità di redigere preventivi e offerte tecnico-economiche.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a trasferte brevi e occasionali presso clienti sia in Italia che all’estero.
Proattività, flessibilità e orientamento al risultato unite ad ottime capacità organizzative e relazionali completano il profilo.
Project Manager – Cybersecurity
Per il ruolo in oggetto cerchiamo un/una Project Manager che si occupi della pianificazione, organizzazione, e gestione delle attività di implementazione delle soluzioni di CYBER SECURITY pensate per il monitoraggio e l’identificazione delle criticità legate a possibili attacchi informatici.
Sarai l’interfaccia tra il team di Sviluppo & Deploy e i nostri Clienti, pianificando e governando tutte le attività necessarie per l’installazione e l’implementazione di soluzioni di campo o l’esecuzione di attività specialistiche.
Si occupa di:
- Organizzare e monitorare le attività di implementazione dei progetti sui Clienti al fine di garantirne il completamento nel rispetto delle tempistiche concordate.
- Definire un piano di delivery, monitorando il progresso delle attività, il rispetto delle tempistiche e della qualità concordata con il Cliente.
- Individuare proattivamente potenziali rischi o problematiche, condividerle con i responsabili interni e collaborare nel definire azioni di mitigazione.
- Schedulare e gestire SAL / status update periodici con i Clienti e con i team interni e preparare documentazione a supporto.
- Interfacciarsi con i Clienti per valutarne le richieste di personalizzazioni e pianificarne le attività.
- Comprendere i requisiti dei Clienti e far in modo che siano in linea con le prerogative di privacy e security dell’Azienda.
- Definire gli step di progetto per tutte le attività in ambito monitoraggio e compliance GDPR.
Cosa cerchiamo in te?
- Esperienza di almeno 6 anni nel mondo IT come Project Manager.
- Capacità di comprensione dei flussi di progetto e di definizione di pianificazioni, timeline e milestone.
- Buona conoscenza dell’ambito IT, Network e Security.
- Buona conoscenza pratica di Excel, PowerPoint e Word.
- Conoscenza dei principali tools di Project Management quali Microsoft Project, Freedcamp o similari.
- Buon livello di Inglese scritto e parlato.
- Conoscenza delle metodologie di processo AGILE e dei principali software di project management/work management – Certificazioni Agile Scrum, PMP sono considerate un plus.
Cosa vorremmo vedere in te?
- Skill di organizzazione e pianificazione.
- Ottime capacità di problem solving e interpersonali.
- Attitudine alla comunicazione e alla mediazione per garantire i risultati attesi.
- Time management e gestione delle priorità.
- Capacità di rappresentare sinteticamente l’avanzamento del portfolio Clienti al Management.
- Gestione proattiva degli Stakeholder -interni ed esterni- coinvolti nel progetto.
- Interesse ad approfondire l’ambito Cybersecurity.
- Un contesto flessibile e innovativo in forte crescita con solide ambizioni nel mercato Cybersecurity.
- Un’organizzazione dove il raggiungimento degli obiettivi e lo spirito imprenditoriale sono riconosciuti e premiati.
- Una forte collaborazione interna e la voglia di fare bene e meglio ogni giorno.
- Ambiente dinamico, creativo e stimolante.
- Flessibilità e Smart Working.
- Premio al raggiungimento degli obiettivi quali-quantitativi prefissati.
Project Manager – Oleodinamica e Meccatronica (BIBUS Italia)
BIBUS Italia ricerca un Project Manager da inserire nel team dedicato allo sviluppo di soluzioni oleodinamiche e meccatroniche personalizzate.
La figura avrà un ruolo chiave nel coordinare progetti complessi, garantendo tempi, qualità e innovazione tecnica, in stretta collaborazione con il reparto commerciale, l’officina e i clienti finali.
- Pianificherai e coordinerai le attività del team System & Solution, definendo priorità e obiettivi.
- Seguirai più progetti contemporaneamente, assicurandoti che rispettino tempi, costi e standard qualitativi.
- Gestirai riunioni tecniche e di avanzamento, monitorando l’andamento lavori e le criticità.
- Coordinerai tecnicamente clienti e fornitori, anche in fase di startup impianti e collaudi.
- Verificherai la corretta realizzazione della documentazione tecnica (schemi, specifiche, manualistica).
- Promuoverai soluzioni tecniche innovative e migliorative da proporre ai clienti.
- Sarai un punto di riferimento per la crescita tecnica e professionale del team.
Cosa cerchiamo
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o affini.
- Esperienza consolidata nella progettazione di sistemi oleodinamici e meccanici complessi.
- Conoscenza dei principi di elettronica e basi di programmazione.
- Competenza nell’uso di software CAD 2D/3D e strumenti di project management.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di pianificare, gestire risorse e lavorare per obiettivi.
- Leadership collaborativa, problem solving e attenzione alla qualità.
- Ruolo centrale in un reparto strategico per la crescita aziendale.
- Ambito tecnico di alto livello, con progetti stimolanti e soluzioni innovative.
- Formazione continua e possibilità di sviluppo professionale.
- Inserimento diretto in azienda, con inquadramento e retributione commisurati all’esperienza.