PROJECT MANAGER

Azienda Trasporti Milanesi SPA; Milano; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio Risultato

Orario flessibile

Tessera ATM

Well-being

Descrizione del lavoro

ATM cerca un Project Manager motivato per guidare progetti nel mondo rotabile e impianti, contribuendo a Milano a renderla city smart e sostenibile.

La figura supporta nel planning, definizione di KPI, controllo economico e reporting, collaborando con team interni e fornitori per rispettare tempistiche e norme vigenti.

Competenze

• Conoscenza base di gestione progetti e controllo delle attività.
• Capacità di definire obiettivi temporali, budget e qualità.
• Buone conoscenze di strumenti di pianificazione e controllo.

Mansioni

• Supporto al Project Manager Senior in pianificazione, esecuzione e controllo progetti.
• Aggiornamento del cronoprogramma e definizione della WBS.
• Monitoraggio stato avanzamento e redazione report periodici.
• Controllo degli obblighi contrattuali e delle milestone.
• Supporto budgeting, analisi scostamenti e gestione documentazione.
• Organizzazione riunioni di progetto e gestione verbali/follow-up.
• Coordinamento con team interni, fornitori e stakeholder.
• Verifica conformità requisiti contrattuali e normativi.

Conoscenze

Project management knowledge

Budgeting & scheduling

MS Office skills

Stakeholder communication

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale

Strumenti

MS Project

Primavera

Descrizione del lavoro

Sei pronto a guidare il cambiamento nella mobilità urbana? ATM cerca una figura di Project Manager motivata e intraprendente per gestire progetti innovativi nel settore relativo al mondo rotabile e impianti. Unisciti a noi per trasformare Milano in una città sempre più smart, sostenibile ed efficiente.

Se ti vedi in un ruolo come questo.

Principali attività

• Supporto al Project Manager Senior nella pianificazione, esecuzione e controllo dei progetti;
• Supporto nella definizione e aggiornamento del cronoprogramma di progetto e della WBS;
• Monitoraggio dello stato di avanzamento e predisposizione di report periodici;
• Monitoraggio dello stato di avanzamento della commessa, verificando le obbligazioni e milestone contrattuali;
• Supporto nelle attività di controllo economico, budgeting e analisi scostamenti;
• Supporto nella gestione della documentazione di progetto e controllo versioni;
• Supporto nella preparazione e gestione delle riunioni di progetto (materiali, verbali, follow-up);
• Coordinamento operativo con team interni, fornitori e stakeholder;
• Verifica del rispetto dei requisiti contrattuali e normativi;
• Utilizzo di strumenti di Project Management (cronoprogramma, KPI, dashboard).

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria (Gestionale e simili);
• Conoscenza dei principi base di Project Management;
• Capacità di definizione degli obiettivi temporali, di budget e di qualità;
• Buona conoscenza delle tecniche gestionali di progetto e delle logiche di pianificazione e controllo delle attività;
• Ottime capacità con il pacchetto Microsoft Office, e familiarità con i software di pianificazione (MS Project o Primavera);
• Verranno ritenuti dei plus: corsi e master in Project Management (PMP, PMI, CAMP, ISIPM) e corsi universitari relativi a impianti ferroviari.

Completano il profilo

• Spiccato orientamento all’obiettivo;
• Buona capacità di analisi, capacità di sintesi, capacità di lavorare in autonomia e in team;
• Buona capacità a relazionarsi in modo efficace e proattivo con tutti gli stakeholder interni ed esterni per migliorare i processi e l’efficacia dei progetti.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri. La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €30.000 e €40.000.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.

Per la posizione ricercata si prevede altresì:

• Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits
• Prevista flessibilità oraria e smart working (8 giorni al mese)
• Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM
• Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.