Project Manager

Alba Elettronic; Lombardia; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

PC aziendale

Cellulare

Autocarro aziendale

DPI

Vestiario

Rimborso spese

Rimborso pasti

Welfare

Job summary

Alba Elettronic cerca un Project Manager per guidare la divisione Automazioni e coordinare team di tecnici installatori e manutentori. L’incarico prevede gestione delle commesse, relazione con i clienti e sviluppo della divisione, traducendo le scelte strategiche in azioni operative concrete.

La sede è Pedrengo (BG) e sono previsti brevi trasferte. Retribuzione annua lorda 40.000–50.000 €, CCNL Commercio, inquadramento a tempo indeterminato.

Qualifications

• Esperienza consolidata nel settore delle automazioni o impianti elettrici.
• Gestione di commesse e coordinamento di personale tecnico sul campo.
• Capacità di analizzare esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche ed economiche.

Responsibilities

• Gestione tecnico-commerciale dei clienti: sopralluoghi, definizione soluzioni, offerte tecnico-economiche.
• Gestione delle commesse: pianificazione interventi, monitoraggio tempi, costi e qualità, chiusura lavori.
• Gestione delle assistenze su chiamata e interventi di manutenzione organizzando l’attività dei tecnici.

Skills

Gestione commesse

Coordinamento tecnico

Analisi esigenze cliente

Job description

Project Manager – Automazioni porte e cancelli _Bergamo

Alba Elettronic, PMI con sede a Pedrengo (BG), da oltre 47 anni distribuisce materiale specializzato, progetta, realizza e manutiene sistemi di sicurezza e automazioni.

Siamo attualmente alla ricerca di un Project Manager a cui affidare la gestione delle commesse e il coordinamento operativo della nostra divisione Automazioni, compreso il team di tecnici installatori e manutentori.

La risorsa, a diretto riporto del Direttore Tecnico – Impianti, avrà un ruolo centrale nell'organizzazione delle attività, nella gestione dei clienti e nello sviluppo della divisione, traducendo le scelte strategiche in azioni operative concrete e presidiando gli aspetti tecnici, commerciali, organizzativi ed economici.

Settore di attività

La divisione si occupa sia di installazione che di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli automatismi di cancelli, porte, portoni, basculanti, serrande, barriere stradali, dissuasori, tornelli e sistemi di controllo accessi.

Clienti target: industria, GDO, poli logistici, enti pubblici, condomini, privati e realtà che operano in contesti di cantiere.

Marchi principali: BENINCÀ – FAAC– CAME – KEY AUTOMATION – FADINI – CARDIN.

Le attività della risorsa

• Gestione tecnico-commerciale dei clienti: analisi delle esigenze, sopralluoghi, individuazione delle soluzioni tecniche e predisposizione di offerte tecnico-economiche;
• Gestione delle commesse: dalla pianificazione degli interventi al monitoraggio di tempi, costi e qualità, fino alla chiusura dei lavori;
• Gestione delle assistenze su chiamata e degli interventi di manutenzione, organizzando tempestivamente il lavoro dei tecnici per individuare e attuare soluzioni efficaci;
• Responsabilità delle risorse del team di installatori manutentori assegnati, coordinamento operativo, organizzazione delle attività e gestione delle priorità;
• Coordinamento con l'ufficio tecnico e con le figure aziendali preposte alla sicurezza per il rispetto delle normative, la gestione della documentazione di cantiere e la corretta elaborazione e attuazione della documentazione tecnica;
• Attuazione operativa delle scelte strategiche aziendali, individuazione di nuove opportunità e supporto alla Direzione nel miglioramento dei processi e degli strumenti di lavoro;
• Verifica, con il Direttore Tecnico – Impianti, dei risultati complessivi della divisione Automazioni e della redditività delle singole commesse.

Le competenze necessarie

• Esperienza consolidata nel settore delle automazioni o degli impianti elettrici;
• Esperienza nella gestione di commesse e nel coordinamento di personale tecnico, compresa la conoscenza degli strumenti e delle attività operative da svolgere sul campo;
• Capacità di analizzare le esigenze dei clienti, individuare soluzioni tecniche e valutarne la fattibilità economica;
• Autonomia organizzativa, capacità di gestire le priorità;
• Buone capacità relazionali e di coordinamento, con un approccio pratico.

Le competenze desiderate

• Conoscenza specifica delle automazioni sopra indicate;
• Conoscenza della Direttiva Macchine (Direttiva 2006/42/CE);
• Esperienza nella predisposizione di offerte tecnico-economiche e nella gestione di commesse;
• Attitudine al miglioramento continuo dei processi e dell'organizzazione.

Il ruolo prevede un confronto costante con la Direzione con l'obiettivo di garantire il miglioramento dell'organizzazione delle attività e di contribuire allo sviluppo del business.

Sede di lavoro: Pedrengo (BG), con sopralluoghi presso clienti e cantieri. Possibili brevi trasferte.

CCNL: Commercio. Inquadramento a tempo indeterminato.

Retribuzione annua lorda (RAL): range € 40.000 - € 50.000

Dotazioni e benefit: Pc, cellulare, autocarro aziendale, DPI, vestiario, rimborso spese, rimborso pasti, welfare.

Ambiente familiare ed informale, dove ci piace conoscere "persone" più che "colleghi".

Non vediamo l'ora di conoscerti!

L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.