Project Manager

LHH

Firenze

In loco

EUR 60.000 - 62.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

LHH cerca un Senior Project Manager per gestire commesse complesse nel settore dell’energia e dei servizi integrati, con sede in provincia di Firenze. Richiesta laurea in ingegneria e significativa esperienza in gestione contratti di servizi tecnici o manutentivi.

La posizione prevede responsabilità sulla gestione economica, coordinamento di team multidisciplinari e contatti con i clienti per nuove opportunità commerciali. CCNL Metalmeccanica, inquadramento B3 e RAL competitiva.

Competenze

  • Laurea preferibile in discipline ingegneristiche (Energetica/Meccanica).
  • Esperienza nella gestione di commesse e contratti di servizi tecnici o manutentivi.
  • Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza del settore.

Mansioni

  • Gestire e coordinare le commesse affidate sotto profilo tecnico, operativo ed economico.
  • Supervisionare team e fornitori garantendo qualità del servizio e rispetto delle tempistiche.
  • Monitorare budget, costi e marginalità delle commesse.
  • Curare la relazione con il cliente e sviluppare nuove opportunità commerciali.
  • Garantire il rispetto delle normative tecniche e delle procedure di sicurezza.
  • Promuovere il miglioramento continuo delle performance operative e impiantistiche.

Conoscenze

Leadership
Coordinamento team multidisciplinari
Budgeting
Gestione progetti
Pianificazione
Inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Energetica o Meccanica

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente, realtà internazionale operante nel settore dell'energia, dell'efficienza energetica e dei servizi integrati siamo alla ricerca di un "Senior Project Manager" per la gestione di commesse complesse in ambito pubblico (provincia di Firenze).

Responsabilità
  • Gestire e coordinare le commesse affidate sotto il profilo tecnico, operativo ed economico.
  • Supervisionare team e fornitori garantendo qualità del servizio e rispetto delle tempistiche.
  • Monitorare budget, costi e marginalità delle commesse.
  • Curare la relazione con il cliente e sviluppare nuove opportunità commerciali.
  • Garantire il rispetto delle normative tecniche e delle procedure di sicurezza.
  • Promuovere il miglioramento continuo delle performance operative e impiantistiche.
Profilo
  • Preferibilmente Laurea in Ingegneria, Energetica o Meccanica.
  • Esperienza nella gestione di commesse e contratti di servizi tecnici o manutentivi.
  • Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza applicabili al settore.
  • Competenze di budgeting, controllo dei costi e gestione del conto economico.
  • Esperienza nel coordinamento di attività manutentive, impiantistiche o cantieristiche.
  • Buona conoscenza dei processi di pianificazione, progettazione e gestione operativa.
  • Conoscenza della lingua inglese; il francese costituisce un plus.
Completano il profilo
  • Leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari.
  • Ottime doti relazionali e orientamento al cliente.
  • Capacità di gestione della complessità e del cambiamento.
  • Forte orientamento al risultato e alla redditività delle commesse.
  • Problem solving e capacità decisionale.
  • Proattività, autonomia e senso di responsabilità.
  • Ottime capacità organizzative e di pianificazione delle attività.
Condizioni di assunzione
  • Assunzione a tempo indeterminato.
  • CCNL Metalmeccanica Industria.
  • Inquadramento livello B3.
  • RAL fino a 60.000 - 62.000 € in funzione dell'esperienza maturata.
  • MBO pari al 15% della RAL.
  • Auto aziendale ad uso promiscuo.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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