PROJECT MANAGER

Fincantieri; Bari; In loco; EUR 45.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande azienda di ingegneria cerca un Project Manager per gestire l'intero ciclo di vita dei progetti. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di progetti complessi, ottime capacità relazionali e una profonda conoscenza di SAP e strumenti di pianificazione. È richiesta la laurea in ingegneria o discipline economiche. È previsto un ambiente dinamico e sfide continue.

Competenze

• Esperienza consolidata nella gestione di progetti complessi in ambito industriale o metalmeccanico.
• Avanzata conoscenza delle tecniche di Project Management.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire l’intero ciclo di vita dei progetti.
• Assicurare proattività nei rapporti con i clienti.
• Monitorare gli andamenti economici e temporali dei progetti.

Conoscenze

Project Management

Controllo di gestione

Analisi dei costi

Leadership

Problem solving

Comunicazione

Team Management

Formazione

Laurea in Ingegneria o discipline economiche/gestionali

Strumenti

SAP

MS Project

Primavera

Descrizione del lavoro

JOB DESCRIPTION

Il Project Manager sarà responsabile di gestire l’intero ciclo di vita dei progetti, dal kick-off alla chiusura completa, inclusa la fatturazione finale e il passaggio ad Assistenza Post Vendita e presidiare il processo economico-finanziario dei progetti (commesse di vendita, progetti R&D e Progetti investimento) e coordinare il Project Controller e il Project Buyer, garantendo un approccio integrato e orientato ai risultati.

ATTIVITA'

La risorsa si occuperà delle seguenti attività :

• Guidare le iniziative volte alla riduzione dei costi e / o al miglioramento del margine;
• Assicurare una gestione proattiva dei rapporti con i clienti, inclusa la gestione; contrattuale, dei reclami e delle comunicazioni ufficiali;
• Promuovere un’interazione efficace con tutte le funzioni aziendali (quali ad es. : acquisti, produzione, ingegneria, qualità, logistica, commerciale) per il raggiungimento degli obiettivi di progetto;
• Monitorare l’andamento economico e temporale dei progetti, analizzando scostamenti e proponendo azioni correttive;
• Presidiare gli obiettivi definiti nel piano qualità di commessa attraverso il monitoraggio degli indicatori chiave di qualità;
• Predisporre e concordare con le funzioni aziendali il service anche attraverso la definizione di opportune strategie di make or buy e curare la revisione nel corso della commessa;
• Sovraintendere alla gestione delle schede rischio di progetto, accantonamenti e contingency;
• Garantire uniformità nella gestione documentale di commessa;
• Fornire supporto strategico e operativo alla Direzione nella gestione del portafoglio progetti e nella pianificazione industriale;
• Definire e implementare le best practices di Project Management e Project Controlling;
• Elaborare report periodici di avanzamento progetti (economici, tecnici, operativi);
• Monitorare e supportare l’adozione degli strumenti di gestione commessa (ERP / SAP, strumenti di pianificazione);
• Sostenere la crescita del team attraverso coaching, affiancamento e piani di sviluppo individuali;
• Coordinare le attività di risk management in fase di offerta e durante l’esecuzione delle commesse;
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi PMO, promuovendo l’efficienza e la collaborazione interfunzionale.

REQUISITI

• Laurea in Ingegneria o discipline economiche / gestionali;
• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nella gestione di progetti complessi in ambito industriale o metalmeccanico;
• Conoscenza avanzata delle tecniche di Project Management (Earned Value Management System, Risk Management, gestione con WBS, ecc.);
• Competenze avanzate in controllo di gestione, analisi dei costi e reporting finanziario;
• Ottima conoscenza di SAP e dei principali strumenti di pianificazione (MS Project, Primavera, ecc.);
• Eccellenti capacità relazionali, di leadership e di gestione team cross-funzionali;
• Conoscenza fluente della lingua inglese (altre lingue costituiscono un plus);
• Mentalità orientata ai risultati, forte spirito d’iniziativa e attitudine al problem solving;
• Leadership e capacità di ispirare e guidare i team;
• Ottime doti comunicative e negoziali;
• Capacità di lavorare per obiettivi e sotto pressione;
• Attitudine alla collaborazione e alla gestione dei conflitti;
• Approccio strutturato e analitico.