Project Leader Meccanico

WeHunt; Lombardia; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale nel settore automazione ricerca un Team Leader per la divisione meccanica. Il ruolo richiede la gestione delle specifiche tecniche e del team, nonché competenze in progettazione meccanica. Sono necessari 10 anni di esperienza in ingegneria meccanica e conoscenza della lingua inglese. Offerta retributiva fino a 60 K all'anno.

Competenze

• Esperienza in ruoli di Project Leader presso costruttori di macchine o system integrator.
• Esperienza pregressa come tecnologo di processo o industrializzazione di processo/prodotto.
• Capacità di gestire e motivare un team.

Mansioni

• Assicurare che il proprio team effettui analisi delle specifiche tecniche.
• Mantenere aggiornati la forza vendita sui progetti.
• Promuovere la comunicazione con i reparti di produzione e sales.

Conoscenze

Gestione team

Problem solving

Flessibilità

Approccio mentale lean

Formazione

Laurea in ingegneria meccanica

Strumenti

Pacchetto Office

Software gestione BOM

PDM/PLM

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è una multinazionale operante nel settore automazione.

In ottica di ampliamento dell’Ufficio Tecnico stiamo ricercando una figura di Team Leader per la divisione meccanica. La risorsa, a diretto riporto dell’Operation Director, si occuperà delle seguenti attività:

• Assicurare che il proprio team effettui analisi delle specifiche tecniche dei clienti e dei dimensionamenti di componentistica meccanica, al fine di supportare e fornire la soluzione migliore ai clienti, sia in fase di prevendita che di post-vendita
• Mantenere aggiornati costantemente la forza vendita su eventuali sviluppi dei progetti
• Assicurare l’Analisi/revisione del disegno tecnico inviato dal cliente, al fine di comprenderne la correttezza, l’effettiva applicabilità ed apportare eventuali modifiche per il trasferimento alla produzione
• Risolvere problematiche relative a una mancanza di conoscenza del prodotto da parte del cliente e gestione di eventuali non conformità.
• Effettuare e assicurare il calcolo dei prezzi di vendita dei prodotti, sulla base dei costi di produzione / materie prime / lavorazioni esterne e trasferire il dato all’internal sales
• Assicurare la definizione della soluzione tecnicamente appropriata e lo sviluppo di modelli 3D nonché la costificazione della distinta base.
• Garantire la Progettazione e sviluppo dei sistemi meccatronici richiesti dai clienti
• Verificare il corretto sviluppo dei progetti nel rispetto dei tempi e costi previsti in fase di offerta
• Mantenere e migliorare l’efficienza delle attività e degli strumenti informatici utilizzati
• Assicurare la preparazione tecnica e l’aggiornamento continuo del team, garantendone la continua crescita sulla conoscenza dei prodotti anche al fine di fare training alla forza vendita
• Mantenere allineato il reparto alle necessità di business e garantire di conseguenza la corretta evoluzione organizzativa del team.
• Promuovere la comunicazione con i reparti di produzione e internal /external sales, al fine di garantire il flusso informativo adeguato all’ottimizzazione dei processi.
• Contribuire attivamente a progetti di miglioramento dei processi produttivi, promuovendo attività lean in produzione e monitorando i relativi KPI.
• Contribuire all’industrializzazione di nuove linee di prodotto, supportandone la localizzazione in ottica di contenimento di costi e massimizzazione della produttività.

Ricerchiamo professionisti con le seguenti caratteristiche:

• Laurea in ingegneria meccanica (INDISPENSABILE)
• Esperienza in ruoli di Project Leader presso costruttori di macchine o system integrator
• Esperienza pregressa come tecnologo di processo o industrializzazione di processo /prodotto
• Esperienza di responsabilità e gestione risorse maturata in uffici tecnici di progettazione meccanica.
• Esperienza in progettazione meccanica su macchinari e progetti custom
• Padronanza del disegno tecnico 2d/3d
• Conoscenza del pacchetto Office.
• Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (almeno B1)
• Capacità di gestire e motivare un team
• Flessibilità e Problem solving
• Capacità di gestire la suddivisione dei carichi di lavoro
• Approccio mentale “lean” (es. ottimizzazione flussi, riduzione sprechi, eliminazione attività di non valore aggiunto)
• Gradita esperienza pregressa nel settore guide lineari o viti
• Gradita conoscenza di software gestione BOM (bill of material), PDM /PLM

Sede: Provincia di Monza Brianza

RAL: Fino a 60 K