Project & Facility Manager - GDO

JobGate; Verona; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore GDO cerca un Project & Facility Manager a Verona. Responsabile della gestione progetti, il candidato ideale ha esperienza nella gestione di cantieri e utilizzo di SAP. Si richiedono ottime capacità relazionali e disponibilità per spostamenti. Inserimento a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nella gestione e coordinamento di progetti edilizi.
• Disponibilità a spostamenti sul territorio.
• Buone doti relazionali e problem solving.

Mansioni

• Gestire complessivamente progetti edilizi e manutentivi.
• Partecipare a sopralluoghi e riunioni di coordinamento.
• Monitorare l'avanzamento lavori e la contabilità.

Conoscenze

Gestione operativa dei cantieri

Sopralluoghi e coordinamento in cantiere

Analisi tecnico-realizzative

Utilizzo di SAP

Gestione dei rapporti con professionisti esterni

Coordinamento tra dipartimenti

Elaborazione cronoprogrammi

Controllo stato manutentivo

Formazione

Diploma di Geometra / Laurea in Ingegneria / Laurea in Architettura

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39 / 9983), ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO n.1 PROJECT & FACILITY MANAGER per le filiali territoriali situate in provincia di Verona (VR).

La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva dei progetti edilizi e manutentivi delle filiali della rete vendite nel proprio ambito territoriale, garantendo la corretta esecuzione tecnica, il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi aziendali . Si occuperà della gestione operativa dei cantieri assegnati dalla Direzione Tecnica , partecipando a sopralluoghi e riunioni di coordinamento , nonché dell’ analisi tecnico-realizzativa delle nuove opportunità e della predisposizione dei budget di progetto . Attraverso l’utilizzo del gestionale SAP , curerà il monitoraggio dell’avanzamento lavori, la contabilità e il raggiungimento degli obiettivi tecnico-economici. La figura fungerà da punto di raccordo tra i diversi dipartimenti interni, i progettisti e le imprese esecutrici, assicurando qualità, conformità e rispetto dei cronoprogrammi . Collaborerà infine con i Responsabili Vendite per supportare le nuove aperture e le ristrutturazioni dei punti vendita, garantendo la piena operatività e funzionalità delle filiali.

Si prevede inserimento mediante con contratto a tempo determinato full-time , con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato . È richiesta disponibilità itinerante nell’area di propria competenza. Livello di inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alla disponibilità del candidato / a.

Sono richieste le seguenti competenze:

• Gestione operativa dei cantieri assegnati dalla Direzione Tecnica , incluse le varianti ai layout , la verifica della conformità tra progetto ed eseguito e il monitoraggio dello stato di avanzamento lavori ;
• Svolgimento di sopralluoghi e partecipazione a riunioni di coordinamento in cantiere ;
• Analisi tecnico / realizzative di nuove opportunità in collaborazione con la Direzione Tecnica e supporto nella definizione dei budget di progetto (primo budget ed esecutivo);
• Utilizzo dei software aziendali per il controllo e l’ottimizzazione dei budget dei progetti assegnati, con sviluppo della contabilità lavori in corso d’opera e a consuntivo, nonché la redazione delle misurazioni in cantiere ( libretti delle misure );
• Verifica della fatturazione relativa ai progetti gestiti al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi tecnico / economici prefissati, mediante l’utilizzo del gestionale SAP ;
• Gestione dei rapporti con i Professionisti esterni durante le fasi di cantiere, in coordinamento con la Direzione Tecnica;
• Coordinamento tra i diversi dipartimenti interni, i progettisti e le imprese esecutrici, assicurando la qualità delle opere, il rispetto delle tempistiche e dei budget assegnati su SAP, nonché la conformità alle normative contrattuali e in materia di sicurezza e igiene sul lavoro ;
• Elaborazione dei cronoprogrammi di progetto tramite gestionale SAP e monitoraggio dei KPI relativi ai fornitori;
• Collaborazione con i Responsabili Vendite per l’apertura e la consegna delle nuove filiali , garantendo il necessario supporto tecnico;
• Redazione e presentazione delle richieste di variante per la validazione da parte della Direzione Tecnica;
• Controllo dello stato manutentivo delle filiali e verifica dell’esecuzione corretta degli interventi di manutenzione attraverso sistema di ticketing, comprendente lavorazioni edili, elettriche, idrauliche e del freddo alimentare, con relativa reportistica;
• Supervisione dell’intero ciclo manutentivo , dalla richiesta iniziale di intervento alla raccolta dei preventivi fino alla chiusura dell’attività;
• Coordinamento e monitoraggio degli interventi tecnici legati a nuove aperture e ristrutturazioni dei punti vendita.

Requisiti richiesti:

• Diploma di Geometra / Laurea in Ingegneria / Laurea in Architettura;
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nelle attività di gestione e coordinamento di progetti edilizi e manutenzione civile ed industriale, preferibilmente in contesti commerciali;
• Disponibilità a spostamenti sul territorio e reperibilità di un weekend al mese ;
• Dinamicità, problem solving e buone doti relazionali;
• Disponibilità a svolgere le proprie attività un giorno a settimana presso la sede amministrativa e quattro giorni sul territorio di competenza.

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Verona (VR)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR) . I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77) e promuove la diversità e l’inclusione , in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n. 98 , relativo alla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione della direttiva europea in materia.