Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
CGT S.p.A. cerca un PROJECT ENGINEER / PROJECT MANAGER – POWER SYSTEMS da inserire nel Team Tecnico dedicato alle commesse Power Systems, con focus su gruppi elettrogeni e sistemi di generazione destinati anche a Data Center.
La figura unirà competenze tecniche e gestione della commessa, seguendo progetti dalla progettazione all’avviamento, coordinando tempi, costi e qualità, interfacciandosi con clienti, fornitori e uffici interni.
Titolo: PROJECT ENGINEER / PROJECT MANAGER - POWER SYSTEMS
Compagnia Generale Trattori S.p.A.
Città: Vimodrone
Descrizione:
Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.
Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT.
La figura verrà inserita all’interno del Team Tecnico dedicato alla gestione delle commesse Power Systems, con particolare riferimento a progetti per gruppi elettrogeni e sistemi di generazione elettrica destinati anche ad applicazioni Data Center.
La persona ricoprirà un ruolo ibrido di Project Engineer e Project Manager, combinando competenze tecniche e capacità di gestione della commessa: sarà responsabile di seguire i progetti nelle diverse fasi, dalla progettazione fino al’avviamento degli impianti, coordinando le attività tecniche e gestendo tempi, costi e qualità.
Si interfaccerà quotidianamente con clienti, fornitori, progettisti, tecnici, ufficio acquisti e Funzione Vendite, contribuendo alla definizione delle soluzioni tecniche e assicurando il corretto avanzamento della commessa.
Ci aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano technical skills come queste:
Senza dimenticare le personal skills, come:
La nostra proposta di valore implica:
Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte.
La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.
I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.