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AGAP2 cerca un Project Engineer – Mechanical per lavorare nel team tecnico presso la sede di Milano. La risorsa gestirà progettazione meccanica, tempi e costi, interfacciandosi con clienti, fornitori e squadra interna per garantire consegne conformi agli standard.
Si richiedono laurea in Ingegneria Meccanica e 3–15 anni di esperienza; è previsto inserimento a tempo indeterminato con RAL a partire da 35.000 €. Opportunità di crescita in contesto internazionale.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 16 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano oltre otto anni fa e, grazie a una crescita costante, continuiamo ad ampliare il nostro team con professionisti che condividano i valori che ci contraddistinguono: ambizione, dinamismo, spirito di iniziativa e attenzione alle persone. Entrare in AGAP2 significa lavorare in un ambiente stimolante, in cui le relazioni umane e la crescita professionale sono sempre al centro.
Per un importante progetto in ambito impiantistico ed energetico, siamo alla ricerca di un Project Engineer – Mechanical da inserire all'interno del team tecnico presso la sede del cliente a Milano.
La risorsa sarà coinvolta nella gestione e nel coordinamento delle attività progettuali, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici, delle tempistiche e delle normative applicabili.
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Posizione: Project Engineer – Mechanical
Esperienza: 3-15 anni
Sede di lavoro: Milano
La risorsa si occuperà di:
La RAL sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il compenso della Ral a partire da 35k
Si valutano anche professionisti in Partita IVA.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xlwpduy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.