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Una società di consulenza HR ricerca un Project Engineer per la direzione tecnica in un ospedale a Pisa. Il candidato si occuperà della progettazione e gestione dei sistemi impiantistici. È richiesta laurea in ingegneria e esperienza nel settore. Il trattamento retributivo è commisurato all’esperienza con un massimo di 60K RAL e benefit relocation.
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù S.p.A.) ricerca, per strutturata realtà operante nella costruzione e manutenzione di strutture ospedaliere, una figura di :
💼 Project Engineer Impianti
La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Tecnica di cantiere di un ospedale di riferimento e si occuperà della progettazione, gestione e coordinamento tecnico dei sistemi impiantistici (meccanici, elettrici, speciali e di automazione) a servizio delle strutture ospedaliere.
💰 Trattamento retributivo : Commisurata all’esperienza (RAL max 60K) + benefit relocation per figure provenienti da fuori
Full time lun / ven h 9 - 18 / 40 ore settimanali.
Rif. 276.LF.87
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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