Project Engineer II (m/f/d)

Honeywell Technologies; Milano; On-site; EUR 36,000 - 45,000; Full time

Job summary

Honeywell Technologies cerca un Project Engineer per supportare clienti internazionali nell’ingegneria di sistemi di controllo. Lavorerai in team multidisciplinari su progettazione, pianificazione e collaudo, contribuendo all’offerta commerciale e al supporto durante l’intero ciclo di progetto.

Il profilo ideale ha laurea in ingegneria e 4–5 anni di esperienza in automazione e controllo, con buona padronanza di italiano e inglese.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria (Automazione/Controllo, Meccanica, Energetica o Chimica).
• 4–5 anni di esperienza in automazione e controllo o settore correlato.
• Certificazione PM o abilitazione ingegnere preferibile.
• Conoscenza Italiano e Inglese.

Responsibilities

• Fornire competenze specialistiche nel settore dei controlli per turbomacchine Oil & Gas e generazione di energia.

Skills

Automazione e Controllo

Ingegneria Meccanica

Comunicazione scritta/orale

Inglese

Gestione stakeholder

Microsoft Office

Education

Laurea in Automazione e Controllo

Tools

Microsoft Office

Job description

Job Description

CCC (Compressor Controls Corporation), parte di Honeywell Technologies, si avvale dei propri valori di integrità, lavoro di squadra, comunicazione, conoscenza e sicurezza per fornire prodotti affidabili e un servizio eccellente ai nostri clienti in tutto il mondo. Ci impegniamo a sviluppare e diffondere soluzioni per applicazioni critiche di controllo delle turbomacchine, generando benefici economici concreti per ogni cliente grazie alla nostra attenzione alla risoluzione dei problemi e alla progettazione dei prodotti.

Summary

A seconda delle esigenze, i Project Engineer svolgono una varietà di responsabilità ingegneristiche, collaborando attivamente con i clienti per comprenderne le necessità e risolvere i problemi. Forniscono supporto al team commerciale lungo l'intero ciclo del progetto, inclusi la progettazione, la pianificazione e il collaudo dei sistemi aziendali.

Duties And Responsibilities

• Fornire competenze specialistiche nel settore dei controlli per turbomacchine Oil & Gas e generazione di energia all'interno di un team di ingegneria multidisciplinare.
• Esaminare, sviluppare e preparare la documentazione e i disegni di progetto nel rispetto di standard, procedure e strumenti di ingegneria raccomandati dal dipartimento.
• Comunicare con clienti, rappresentanti di progetto di terze parti e altri stakeholder per soddisfare i requisiti assegnati in termini di sicurezza, qualità, budget e tempistiche, garantendo al contempo che le esigenze e i requisiti regionali siano integrati nei processi, nelle istruzioni di lavoro e nei modelli utilizzati a livello globale.
• Effettuare trasferte presso le sedi dei clienti, insieme al Team Lead, agli Account Manager o ai Senior Engineer, quando necessario, per svolgere attività di pre-vendita, inclusi sopralluoghi, incontri con i clienti e altre attività tecniche.
• Identificare proattivamente soluzioni per i clienti e promuovere il rispetto degli standard e delle pratiche esecutive predefinite.
• Collaborare allo sviluppo e alla definizione delle strategie di controllo e dei requisiti software.
• Configurare ed eseguire test sui sistemi di controllo e sviluppare specifiche tecniche per apparecchiature e strumentazione di terze parti.
• Assicurare che il sistema ERP, la documentazione di supporto, l'allocazione del tempo e le attività pianificate siano correttamente registrati.
• Rispondere in modo efficace ai cambiamenti e svolgere eventuali altre mansioni richieste.
• Rispettare tutte le politiche e le procedure aziendali in materia di sicurezza.

Education And Experience

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (preferibilmente in Automazione e Controllo, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Energetica o Ingegneria Chimica).
• 4-5 anni di esperienza nell’ingegneria dei sistemi di automazione e controllo o in un settore correlato, oppure esperienza equivalente e/o una combinazione adeguata di formazione ed esperienza professionale.
• Certificazione in Project Management o abilitazione professionale all’esercizio della professione di ingegnere costituiranno un titolo preferenziale.
• Conoscenza della lingua Italiana e Inglese

Knowledge And Skills

• Comprensione delle soluzioni CCC (Compressor Controls Corporation) o capacità di apprenderle rapidamente.
• Conoscenza dei sistemi lato azionamento (Drive End), inclusi turbine a gas, turbine a vapore, macchine alternative (reciprocanti) e motori elettrici.
• Conoscenza delle macchine lato processo (Work End), inclusi compressori assiali, centrifughi e alternativi, pompe e generatori.
• Conoscenza o capacità di apprendere le applicazioni di processo, tra cui Anti-Surge (antipompaggio), Load Sharing (ripartizione del carico), Master Control e sistemi di generazione/GPP/eccitazione.
• Conoscenza delle attività di migrazione di sistemi PLC.
• Conoscenza della progettazione di quadri elettrici per l’alloggiamento dei sistemi di controllo e delle relative attività di collaudo.
• Comprensione delle filosofie di controllo e dei processi di ingegneria.
• Competenze informatiche di base, inclusa la configurazione di PC e l’utilizzo dei prodotti Microsoft Office.
• Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
• Ottima capacità di leggere, scrivere e comunicare in lingua inglese.
• Capacità di applicare competenze nella gestione degli stakeholder, nella gestione dello scopo del progetto (scope management), nella gestione della pianificazione (schedule management), nella gestione dei rischi (risk management) e nella gestione della qualità di progetto.
• Dimostrare una solida padronanza degli strumenti software e una buona conoscenza del settore industriale di riferimento.

Contratto di lavoro a tempo indeterminato. La retribuzione annua lorda parte da 40.500 euro. Si applica il CCNL Metalmeccanici e Installazione di Impianti. L'offerta retributiva finale dipenderà dall'esperienza e dalle qualifiche, basandosi inoltre su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.

Equal Opportunity Statement

Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità. Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati all’impiego. Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione.

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